Pytanie: Mimo pouczenia pracownicy o 21-dniowym terminie na złożenie jednorazowego wniosku o udzielenie urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego, wniosek ten wpłynął do szkoły dopiero po miesiącu od porodu. Czy należy go uwzględnić?
Pytanie: Czy dyrektor szkoły może nie zgodzić się na rezygnację z części urlopu rodzicielskiego, gdy nauczycielka wnioskowała o jego udzielenie dopiero w trakcie korzystania z urlopu macierzyńskiego?
Pytanie: Nauczycielka kończy urlop macierzyński 9 lutego 2016 r. Ma prawo do 14 dni urlopu uzupełniającego za 2015 r. Nauczycielka chce korzystać z urlopu rodzicielskiego do dnia 12 czerwca 2016 r. Jej zdaniem, ma prawo do pełnego urlopu w czasie ferii letnich, a do pracy chce wrócić 1 września. Czy w przedstawionej sytuacji urlop rodzicielski nie powinien być jednak udzielony do 31 sierpnia 2016 r., a następnie urlop uzupełniający za 2015 i 2016rok?
Pytanie: Nauczycielka zamierza adoptować dziecko. Czy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego rozpoczyna się w wybranym przez pracownika terminie?
Pytanie: Na jakich zasadach udziela się urlopów - macierzyńskiego, rodzicielskiego i wychowawczego - z tytułu adoptowania dziecka?
Pytanie: Nauczycielowi urodziły się bliźniaki i wystąpił on z wnioskiem o udzieleniu urlopu ojcowskiego w wymiarze 2 tygodni na jedno dziecko. Czy taki urlop mu przysługuje i w jakim wymiarze?
Pytanie: Nauczycielka jest zatrudniona w dwóch szkołach i obecnie przebywa na urlopie macierzyńskim. Aby nie tracić stażu na stopień nauczyciela mianowanego, który realizuje w naszej szkole, chciałaby skorzystać z urlopu rodzicielskiego tylko w drugiej placówce, a do nas wrócić do pracy po dodatkowym urlopie macierzyńskim. Czy może tak zrobić? Zaznaczam, że w naszej szkole nauczycielka pracuje na ½ etatu.
Pytanie: Pracownik w okresie wypowiedzenia złożył wniosek o udzielenie urlopu ojcowskiego. Jeden dzień planowanego urlopu przypadałby na okres zatrudnienia, zaś pozostałe 13 pracownik chciałby wykorzystać po rozwiązaniu umowy o pracę. Czy można korzystać z urlopu ojcowskiego po ustaniu stosunku pracy? Czy w takiej sytuacji zasiłek macierzyński będzie wypłacał ZUS?
Pytanie: Nauczycielka przebywa do 12 czerwca 2014 r. na podstawowym urlopie macierzyńskim. Chciałaby korzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego tylko do 27 czerwca 2014 r. Czy może?
Nowy urlop rodzicielski przysługuje wyłącznie w przypadku wykorzystania w całości urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Taka regulacja pozbawia prawa do urlopu rodzicielskiego pracowników-ojców, gdy matka dziecka w dniu porodu nie była zatrudniona. Ministerstwo pracy póki co nie planuje jednak zmieniać nowych przepisów.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty