Pytanie: Jak obliczyć świadczenie urlopowe dla dwóch nauczycieli placówki nieferynej (ogródek jordanowski), którzy są zatrudnieni do 31 maja 2010 r.? Kiedy należy wypłacić świadczenie urlopowe w tej sytuacji? Nauczyciele zatrudnieni są na 15/30 etatu i 26/30 etatu. Obaj wykorzystali po 3 dni urlopu wypoczynkowego.
Pytanie: Stosunek pracy nauczyciela wygasł w trakcie roku szkolnego z powodu śmierci nauczyciela. Czy w tej sytuacji należy wypłacić świadczenie urlopowe?
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony od 1 września 2008 r. z dniem 31 maja 2009 r. rozwiązał umowę o pracę na własną prośbę. Otrzymał ekwiwalent za urlop. Czy przysługuje mu świadczenie urlopowe?
Pytanie: Jestem zatrudniona w szkole na czas określony do 31 sierpnia 2009 r. Czy w czasie wakacji przysługują mi jakieś świadczenia (wynagrodzenie, świadczenie na wypoczynek)?
Pytanie: W jakiej wysokości otrzymam świadczenie urlopowe, jeśli do 30 kwietnia byłam na urlopie macierzyńskim, a do 11 czerwca na zaległym urlopie wypoczynkowym?
Nauczyciele zatrudnieni w szkołach publicznych, oprócz regulaminowych świadczeń z funduszu socjalnego, mają prawo do świadczenia urlopowego wypłacanego na podstawie Karty Nauczyciela. Świadczenie to należy wypłacić do 31 sierpnia, jednakże w większości szkół nauczyciele otrzymują je na przełomie czerwca i lipca. Poznaj 10 przykładów ustalania prawa do świadczenia urlopowego oraz sprawdź, którym nauczycielom należy wypłacić to świadczenie.
Do 31 sierpnia należy wypłacić nauczycielom świadczenia urlopowe w wysokości proporcjonalnej do wymiaru etatu i okresu zatrudnienia w danym roku szkolnym. Sprawdź, czy świadczenie urlopowe przysługuje nauczycielom, którzy przebywali na całorocznym urlopie dla poratowania zdrowia lub urlopie wychowawczym. Przekonaj się, jakie zwolnienia od pracy wpływają na wysokość tego świadczenia oraz czy nauczyciel podejmujący dodatkową pracę w stanie nieczynnym otrzyma dwa świadczenia urlopowe?. Poznaj odpowiedź na 12 najczęściej występujących w praktyce wątpliwości i zyskaj pewność, że wszyscy nauczyciele otrzymali świadczenia urlopowe w prawidłowej wysokości.
Do końca sierpnia należy wypłacić świadczenie urlopowe dla nauczycieli. W 2011 r. nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy przez cały rok szkolny otrzymają świadczenie urlopowe w wysokości 1.093,93 zł. Nauczyciele zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy i przez kilka miesięcy w ciągu roku szkolnego otrzymają świadczenie urlopowe w wysokości proporcjonalnej do okresu i wymiaru zatrudnienia. Sprawdź, kto może otrzymać świadczenie urlopowe.
Pytanie: Czy pracownikom administracji oraz obsługi należy się świadczenie urlopowe w takiej samej wysokości jak nauczycielom?
Pytanie: 1 września br. objąłem stanowisko dyrektora szkoły. Poprzedni dyrektor otrzymał zgodę organu prowadzącego na urlop uzupełniający, ponieważ nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego w całości w czasie wakacji - o czym poinformował księgową dopiero teraz. Były dyrektor domaga się zapłaty za okres tego urlopu. Księgowa jednak zdążyła wypłacić mu już świadczenie urlopowe. Czy w tej sytuacji należy mu się świadczenie urlopowe?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty