W celu sprawdzenia kwalifikacji pracownika i możliwości jego zatrudnienia na danym stanowisku można zawrzeć umowę o pracę na okres próbny nie dłuższy niż 3 miesiące. Od 26 kwietnia 2026 r. czas trwania okresu próbnego powiązany jest z okresem, na jaki pracownik ma być zatrudniony na okres próbny Pobierz aktualny wzór umowy na okres próbny.
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Zaloguj się:
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń