Ocena pracy na wniosek pracownika z art. 15 Prawa oświatowego

Data publikacji: 15 października 2024 r.
Poleć znajomemu
Ocena pracy na wniosek pracownika z art. 15 Prawa oświatowego

Pracownik z art. 15 Prawa oświatowego nie jest ani nauczycielem, ani pracownikiem samorządowym. Nie podlega zatem ani ocenie pracy nauczyciela ani ocenie pracy pracowników samorządowych. Sprawdź, czy dyrektor szkoły ma obowiązek na wniosek pracownika zatrudnionego z art. 15 Prawa Oświatowego wydać opinię o jego pracy.

Pozostało jeszcze 91% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql