zatrudnienie nauczyciela

Szkoły niepubliczne dość często zmagają się z niedoborami kadrowymi. Niejednokrotnie brakuje w nich nauczycieli z wymaganymi kwalifikacjami m.in. do prowadzenia zajęć specjalistycznych. Na szczęście istnieje rozwiązanie tego problemu.

W szkole można zatrudnić zarówno nauczyciela bez kwalifikacji jak i przygotowania pedagogicznego. Niemniej jednak nie jest to możliwe w dowolnym momencie. Odrębne reguły dotyczą bowiem zatrudniania bez kwalifikacji a odrębne – bez przygotowania pedagogicznego.

W szkołach i placówkach prowadzących kształcenie zawodowe „dużym wzięciem” cieszą się specjaliście z różnych branż. Bardzo często jednak okazuje się, że nie mają oni przygotowania pedagogicznego ani innych kwalifikacji. Sprawdź, na jakich zasadach zatrudnić takiego specjalistę.

Każdy zatrudniany nauczyciel we wszystkich typach placówek musi spełniać warunek niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Fakt ten potwierdza informacja z KRK. Sprawdź, kiedy informacja z KRK nie jest wymagana. Przekonaj się, że możliwe jest zastąpienie informacji z KRK oświadczeniem o niekaralności.

W przypadku braku kwalifikacji do prowadzenia danych zajęć nauczyciela zatrudnia się na specjalnych zasadach, za zgodą kuratora oświaty. Sprawdź, jak zastosować to rozwiązanie w przypadku przydziału takich zajęć nauczycielowi już zatrudnionemu w szkole. Dowiedz się także, jak rozliczać doraźne zastępstwa dla takiego nauczyciela.

W szkołach i placówkach prowadzących kształcenie zawodowe „dużym wzięciem” cieszą się specjaliście z różnych branż. Bardzo często jednak okazuje się, że nie mają oni przygotowania pedagogicznego ani innych kwalifikacji. Sprawdź, na jakich zasadach zatrudnić takiego specjalistę.

Ustawa o pracownikach samorządowych wyklucza zatrudnienie członków rodziny w taki sposób, by między nimi zachodziła bezpośrednia podległość służbowa. Sprawdź, czy w szkołach samorządowych dyrektor może mimo wszystko zatrudnić swoje dziecko na stanowisku nauczyciela.