zatrudnianie pracowników niepedagogicznych

Archiwalny Kierownik gospodarczy w szkole - wymagane kwalifikacje

Pytanie: Jakie wymagania powinien spełniać kandydat na stanowisko kierownika gospodarczego w szkole?

Archiwalny Zatrudnienie pracownika na dwóch stanowiskach niepedagogicznych - jak określić wynagrodzenie?

Pytanie: Pracownik szkoły będzie zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy i będzie realizował 0,75 etatu intendentki i 0,25 etatu sprzątaczki. Jak powinna być prawidłowo zawarta umowa o pracę w zakresie wynagrodzenia?

Archiwalny Kucharz w przedszkolu - wymagane kwalifikacje

Pytanie: Jakie kwalifikacje powinna posiadać osoba, która ma być zatrudniona na stanowisku kucharki w przedszkolu?

Archiwalny Zatrudnienie sekretarki szkolnej - zasady naboru

Pytanie: Czy dyrektor szkoły ma obowiązek zamieścić ogłoszenie naboru na wolne stanowisko  sekretarki? Czy może zatrudnić pracownika na podstawie złożonej wcześniej aplikacji o pracę?

Archiwalny Zatrudnienie na umowę zlecenia lekarza w poradni psychologiczno - pedagogicznej

Pytanie: W poradni psychologiczno-pedagogicznej jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę (1/6 etatu) lekarz, do którego obowiązków należy sporządzanie diagnoz lekarskich na potrzeby  zespołu orzekającego poradni oraz udział w jego posiedzeniach. Czy można rozwiązać umowę o pracę i zawrzeć umowę zlecenie na wykonywanie tych zadań?

Zatrudnianie nowych pracowników przy jednoczesnej redukcji innych etatów niepedagogicznych

Pytanie: Czy dyrektor może zatrudnić nowego pracownika obsługi, jeżeli w tym samym czasie zwalnia innego pracownika obsługi (inne stanowisko) z przyczyn ekonomicznych?

Obowiązki konserwatora i kierowcy w ramach jednej umowy o pracę

Pytanie: Szkoła chcę zatrudnić pracownika na stanowisku konserwatora na 3/4 etatu. Sporadycznie będzie on również pełnił funkcję kierowcy samochodu osobowego. Czy można zatrudnić pracownika jako konserwatora z rozszerzonym zakresem obowiązków kierowcy według potrzeb np. przewiezienie młodzieży na zajęcia praktyczne?

Okres rozliczeniowy pracownika zatrudnionego w trakcie miesiąca

Pytanie: Pracownik obsługi został zatrudniony na czas określony od 4 października 2013 r. do 30 czerwca 2014 r. Jego czas prac jest rozliczany w 3 miesięcznym okresie rozliczeniowym (październik, listopad, grudzień). Pierwszy tydzień okresu rozliczeniowego należy liczyć od 1 do 7 października 2013 r., czy od 4 do 10 października 2013 r. tj. od dnia zatrudnienia zgodnie z umową?

Ważność zaświadczenia z KRK

Pytanie: Jeśli umowa o pracę z nauczycielem podpisywana jest na rok szkolny, to czy przy zawieraniu umowy na kolejny rok należy żądać za każdym razem zaświadczenia o niekaralności?

Wymiar etatu pracownika zatrudnionego na zastępstwo

Pytanie: Czy, zawierając umowę na zastępstwo, można zatrudnić pracownika np. na ½ etatu , gdy zastępowany pracownik jest zatrudniony na pełen etat?

Archiwalny Zatrudnienie jednej osoby na dwóch stanowiskach

Pytanie: W szkole jest zatrudniona pani, jako sprzątaczka, na 0,7 etatu - umowa na czas nieokreślony. Czy istnieje możliwość jednoczesnego jej zatrudnienia na czas nieobecności pomocy kuchennej w naszej szkole? Jeśli tak to proszę podać w jakim wymiarze.

Zatrudnienie na część miesiąca a obowiązek wykorzystania urlopu

Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika niepedagogicznego na okres od 11 kwietnia do 29 kwietnia 2013 r. Osoba ta nabyła prawo do 2 dni urlopu za ten okres. Czy możemy wypłacić jej ekwiwalent za te dwa dni należnego urlopu, czy powinna go po prostu wykorzystać?

Archiwalny Kwalifikacje kucharza i szefa kuchni w szkole

Pytanie: Czy pracownik, który ukończył szkołę podstawową oraz posiada tytuł mistrza w zawodzie kucharz może być zatrudniony na stanowisku kucharza lub szefa kuchni w szkole?

Nie. Pracownik nie może być zatrudniony ani na stanowisku kucharza ani szefa kuchni w szkole. Sprawdź, jakie stanowisko może objąć ten pracownik oraz co może zrobić, by uzyskać wymagane kwalifikacje do zajmowania stanowiska kucharza i szefa kuchni w szkole.

Archiwalny Umowa na okres próbny pracownika niepedagogicznego

Pytanie: Czy można zatrudnić pracownika samorządowego na okres próbny?

Archiwalny Zatrudnienie na umowę zlecenia pracownika samorządowego

Pytanie: Czy można zatrudnić pracownika niepedagogicznego na podstawie umowy zlecenia? Osoba ta miałaby się wdrożyć w zagadnienia płacowe szkoły, gdyż pracownik działu płac wkrótce odejdzie na emeryturę. 

O wyborze podstawy zatrudnienia decyduje zgodna wola stron. Umowa zlecenie może być zawarta tylko, jeśli jest to zgodne z charakterem i celem świadczonej pracy. Jeśli powstały między stronami stosunek prawny odpowiada cechom konstytutywnym stosunku pracy, to nie może być mowy o umowie cywilnoprawnej. Sprawdź, czego nie może zawierać umowa zlecenia, aby nie została uznana za umowę o pracę.

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Portal Oświatowy Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. Wydawnictwo Wiedza i Praktyka