pracownik niepedagogiczny

Fotolia_78029274_Subscription_Monthly_XXL

Czas pracy pracowników niepedagogicznych w 2018 roku – praktyczne tabele

Jak co roku, aby prawidłowo rozliczać czas pracy pracowników, należy ustalić ile godzin mają oni do przepracowania w danym okresie rozliczeniowym. Stanowi to podstawę do późniejszego ustalania m.in. prawa do dnia wolnego za święto. Sprawdź, ile godzin w poszczególnych miesiącach mają do przepracowania pracownicy niepedagogiczni w 2018 roku.

Informacja z rejestru sprawców przestępstw na tle seksualnym – czy dotyczy także pracowników niepedagogicznych

Pytanie: Czy przepisy ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym stosuje się tylko w przypadku pracowników pedagogicznych czy także pracowników administracji i obsługi? Czy należy zweryfikować w rejestrze sprawców przestępstw na tle seksualnym osobę zatrudnianą w szkole na stanowisku kierownika gospodarczego?

Regulamin wynagradzania dla pracowników niepedagogicznych – czy jest obligatoryjny

Pytanie: Czy istnieje konieczność by w szkole wprowadzony był regulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych?

Archiwalny Transfer pracowników niepedagogicznych w razie włączenia gimnazjum do szkoły podstawowej

Pytanie: W gimnazjum, które będzie połączone od 01.09.2017 r. ze szkołą podstawową, pracują trzy pracownice administracji z wieloletnim stażem pracy w tym gimnazjum. Z dwoma z nich ze względu na uzyskanie uprawnień emerytalnych stosunek pracy zostanie rozwiązany z końcem grudnia (co zawarte jest w arkuszu organizacyjnym szkoły podstawowej). Trzecia ma utrzymać zatrudnienie? Komu należy wręczyć wypowiedzenie?

Pracownik niepedagogiczny jako opiekun wycieczki – sprawdź, jakie wymogi musi spełnić

Pytanie: Czy pracownik niepedagogiczny zatrudniony w szkole na stanowisku administracyjnym, nie posiadający przygotowania pedagogicznego, może pełnić funkcję opiekuna na wycieczce szkolnej dla młodzieży, jeśli ma zaświadczenie o ukończeniu szkolenia dla kierowników wycieczek szkolnych?
zwolnienie za zgodą zawiązków zawodowych

Archiwalny Zwalnianie pracowników niepedagogicznych w trakcie reformy – 6 wskazówek dla dyrektora

Tegoroczny ruch kadrowy obejmie najprawdopodobniej w większej mierze nie tylko nauczycieli, ale i pracowników niepedagogicznych. Dotyczy to w szczególności gimnazjów, które będą stopniowo wygaszane. Zobacz, jak rozwiązać stosunek pracy z pracownikiem niepedagogicznym.

Jak rozliczyć urlop wypoczynkowy dla pracownika niepełnosprawnego ze skróconym dniem pracy

Pytanie: Pracownik obsługi posiada umiarkowany stopień niepełnosprawności. Jest zatrudniony na pełny etat. Z tytułu orzeczenia obniżyliśmy dzień pracy z 8 do 7 godzin. Jak wobec tego wygląda sprawa urlopu wypoczynkowego? Pracownikowi przysługuje 26 dni urlopu tj. 208 godzin + 10 dni dodatkowych w roku. Pracownik korzysta z urlopu np. 2 dni, ile godzin powinien mieć odjęte z puli urlopów, 8 godzin czy 7 godzin za jeden dzień urlopu?
Zwolnienie z PIT posiłków i napojów dla pracowników

Archiwalny Kryteria doboru do zwolnienia także dla pracowników niepedagogicznych

Wygaszanie gimnazjów, a także inne przekształcenia zachodzące w trakcie reformy oświaty mogą wiązać się z koniecznością likwidacji etatów niepedagogicznych. Wybierając pracowników do zwolnienia, warto, by dyrektor kierował się kryteriami doboru, podobnymi jak w przypadku nauczycieli.

Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem niepedagogicznym wskutek przekroczenia okresu zasiłkowego

Pytanie: Pracownik obsługi zatrudniony na czas nieokreślony przebywał na zwolnieniu przez 181 dni - ciężka choroba. Lekarz orzecznik ZUS w dniu 30 września (ostatnim dniu zwolnienia lekarskiego) nie przyznał świadczenia rehabilitacyjnego, tylko orzekł całkowitą niezdolność do pracy i samodzielnej egzystencji. Pracownik składa dokumenty na rentę. Ma również zaległy urlop wypoczynkowy. Pracownik ma przejść na emeryturę w marcu 2018 roku, a więc jest w okresie ochronnym. Jak należy postąpić w tej sytuacji?

Archiwalny Uzyskanie kwalifikacji nauczycielskich podczas pracy na stanowisku niepedagogicznym

Pytanie: Za zgodą organu prowadzącego zatrudniliśmy osobę niebędącą nauczycielem do nauki przedmiotu zawodowego na podstawie art.7 ustawy o systemie oświaty z wynagrodzeniem 2 707 zł (mgr bez przygotowania pedagogicznego - nauczyciel dyplomowany). W miesiącu lutym pracownik dostarczył dyplom ukończenia Podyplomowego Studium Pedagogicznego. Jakie wynagrodzenie zasadnicze powinien otrzymać w momencie kiedy uzyskał uprawnienia pedagogiczne?

Archiwalny Wzór wniosku o urlop wychowawczy pracownika niepedagogicznego

Pobierz aktualny wzór wniosku o urlop wychowawczy dla pracowników niepedagogicznych szkół i przedszkoli.

Zatrudnienie w szkole obcokrajowca, który posiada zezwolenie na pobyt czasowy

Pytanie: Jakie dokumenty powinna dostarczyć osoba pochodząca z Ukrainy, która zawarła związek małżeński z obywatelem polski i posiada pozwolenie na pobyt czasowy, a ubiegająca się o stanowisko pomocy kuchennej?

Włączenie szkoły do zespołu a zmiany umów o pracę pracowników niepedagogicznych

Pytanie: 1 grudnia nasza szkoła weszła w skład  zespołu szkół. Czy dotychczasowymi pracownikami niepedagogicznymi naszej placówki muszą być podpisane nowe umowy o pracę czy też wystarczy pisemne przeniesienie ich do zespołu szkół?

35-godzinny wypoczynek - w jaki sposób go obliczyć?

Pytanie: Jeśli pracownik pracuje w systemie podstawowym od poniedziałku do piątku (od 6:00 do 14:00) i przyjdzie do pracy w sobotę (od 7:00 do 15:00) to od jakiego momentu powinien być liczony 35 godziny odpoczynek tygodniowy i kiedy powinien się zakończyć?

Asystent nauczyciela wyjęty spod prawa oświatowego

Ani nauczyciel, ani pracownik samorządowy - status asystentów nauczycieli jest niejasny, a ministerstwo pracy odmówiło dodania ich do listy stanowisk niepedagogicznych w szkołach. ZNP szuka pomocy u Premier Ewy Kopacz. Jest o co walczyć - w obecnym stanie prawnym, asystent nauczyciela pozbawiony jest prawa do dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej.

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Portal Oświatowy Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. Wydawnictwo Wiedza i Praktyka