pracownik niepedagogiczny

Powierzenie prowadzenia kasy pracownikowi ds. płac

Pytanie: Czy pracownikowi, który zajmuje się sprawami płacowymi w szkole można powierzyć prowadzenie kasy? Podczas kontroli uznano to za nieprawidłowość, jednak nie podano podstawy prawnej.

Dzień wolny za święto dla pracownika zatrudnionego na część etatu

Pytanie: Dyrektor wyznaczył dzień wolny od pracy za 3 maja w dniu 2 maja 2014 r. (piątek). Mamy pracownika, który pracuje na 1/2 etatu od poniedziałku do czwartku. Czy ten pracownik nabywa prawo do odbioru dnia wolnego w innym terminie, skoro w piątek i tak nie świadczy pracy?

Świadectwo pracy dla pracownika, który po umowie terminowej został zatrudniony na czas nieokreślony

Pytanie: Pracownik obsługi był zatrudniony od 1 stycznia 2012 r. do 31 lipca 2013 r. na umowę na czas określony. Od 1 sierpnia 2013 r. otrzymał umowę na czas nieokreślony. Drugi pracownik był zatrudniony od 2 września 2009 r. do 30 czerwca 2010 r. na umowę na czas określony. Od 1 sierpnia 2013 r. otrzymał umowę na czas nieokreślony. Czy należy wystawić tym pracownikom świadectwo pracy?

Archiwalny Zatrudnienie sekretarki szkolnej - zasady naboru

Pytanie: Czy dyrektor szkoły ma obowiązek zamieścić ogłoszenie naboru na wolne stanowisko  sekretarki? Czy może zatrudnić pracownika na podstawie złożonej wcześniej aplikacji o pracę?

Urlop po zmianie wymiaru etatu w trakcie miesiąca

Pytanie: Pracownik niepedagogiczny od 1 września do 27 listopada był zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy, zaś od 28 listopada do 31 grudnia 2013 r. w wymiarze 0,5 etatu. Jak ustalić wymiar urlopu przy rocznym wymiarze 20 dni?

Kilka godzin zaległego urlopu - jak je rozliczyć?

Pytanie: Pracownica obsługi z 20 letnim stażem pracy zatrudniona w wymiarze 1/4 etatu nie wykorzystała 2 godzin urlopu za 2013 rok. Jak prawidłowo naliczyć jej przysługujący w 2014 roku urlop? Czy te 2 godziny zaległego urlopu też zaokrąglać do pełnego dnia?

Trzynastka dla nauczyciela, który przez część roku zajmował stanowisko niepedagogiczne

Pytanie: Pracownik był zatrudniony od 1 marca do 30 czerwca 2013 r. na stanowisku pomocy nauczyciela. Od 1 września 2013 r. do 31 sierpnia 2014 r. pracuje na stanowisku nauczyciela. Czy należy zsumować okresy zatrudnienia i wypłacić trzynastkę z obu umów czy tylko z umowy na stanowisku nauczycielskim?

12-miesięczny okres rozliczeniowy kierowcy autobusu

Pytanie: W zespole szkół zatrudnionych jest dwóch kierowców autobusów szkolnych przewożących uczniów niepełnosprawnych z domu do szkoły i ze szkoły do domu. Kierowcy pracują do 10 godzin dziennie. Obecnie rozliczani są w systemie równoważnym w okresie czteromiesięcznym. Czy mogę im zastosować roczny okres rozliczeniowy motywując tym, że ich praca jest zależna od zajęć szkolnych i w okresie ferii i wakacji nie mam dla nich pracy?

Archiwalny Upływ okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej w czasie pobierania zasiłku dla bezrobotnych

Pytanie: Pierwszego października 2013 r. pracownikowi sezonowemu (zatrudnionemu w okresie grzewczym od XI do IV) przypadła nagroda jubileuszowa za 25 lat pracy. W tym czasie pracownik pobierał zasiłek dla bezrobotnych. Czy i kiedy należy wypłacić nagrodę jubileuszową?

Niewykonywanie poleceń służbowych przez pracownika w wieku przedemerytalnym - konsekwencje

Pytanie: Pracownik administracyjny, który za rok odchodzi na emeryturę, nie wykonuje poleceń służbowych. Jakie środki może w tej sytuacji podjąć dyrektor szkoły?

Zaliczenie okresu zatrudnienia poniżej 1/2 etatu do stażu pracy pracownika niepedagogicznego

Pytanie: Czy pracownikowi samorządowemu, który pracował w poprzedniej szkole w wymiarze 1/4 etatu, należy wliczyć ten okres do stażu pracy, a co za tym idzie do wysługi lat? Moje wątpliwości budzi wymiar etatu - poniżej 1/2.

Plan urlopów na 2014 rok - do kiedy należy go sporządzić?

Pytanie: Do kiedy należy sporządzić plan urlopów pracowników niepedagogicznych na 2014 r.?

Zobowiązanie pracowników do udziału w szkoleniu po godzinach pracy

Pytanie: Czy dyrektor ma prawo do zobowiązania pracowników niepedagogicznych przedszkola do udziału w szkoleniu, które odbędzie się po godzinach pracy przedszkola?

Okres rozliczeniowy pracownika zatrudnionego w trakcie miesiąca

Pytanie: Pracownik obsługi został zatrudniony na czas określony od 4 października 2013 r. do 30 czerwca 2014 r. Jego czas prac jest rozliczany w 3 miesięcznym okresie rozliczeniowym (październik, listopad, grudzień). Pierwszy tydzień okresu rozliczeniowego należy liczyć od 1 do 7 października 2013 r., czy od 4 do 10 października 2013 r. tj. od dnia zatrudnienia zgodnie z umową?

Zmiana rozkładu czasu pracy a ochrona przedemerytalna pracownika

Pytanie: Pracownik obsługi w wieku ochronnym jest zatrudniony jako dozorca w wymiarze 3/4 etatu. W związku z reorganizacją pracy szkoły zmieniła się ilość godzin pracy w nocy, za które pracownik otrzymywał dodatek. Pracownik domaga się wypłaty dodatku wyrównawczego do wynagrodzenia w związku z utratą części dodatku za pracę w nocy. Czy wyrównanie przysługuje? Wymiar czasu pracy oraz wynagrodzenie zasadnicze nie zostały zmienione.

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Portal Oświatowy Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. Wydawnictwo Wiedza i Praktyka