Pytanie: Czy wypłacając dodatkowe wynagrodzenie roczne nauczycielce przebywającej na urlopie macierzyńskim, należy potrącić składki na fundusz pracy?
Pytanie: Prowadzę publiczne przedszkole jako osoba fizyczna wg wpisu do rejestru placówek publicznych. ZUS zakwestionował moje prawo do ubezpieczenia społecznego. Jak można rozwiązać ten problem? Urząd Skarbowy uważa, że działam prawidłowo, natomiast ZUS, że nie.
Pytanie: Czy dofinansowanie kształcenia zawodowego nauczycieli bez skierowania korzysta ze zwolnienia z opodatkowania i oskładkowania? Szkoła dofinansowuje koszty dokształcania ze środków wyodrębnionych w budżetach organu prowadzącego szkołę w wysokości 1 % planowanych środków przyznanych na wynagrodzenia osobowe nauczycieli na podstawie art. 70a ust. 1 Karty nauczyciela.
Pytanie: Czy w szkole prowadzonej przez stowarzyszenie należy odprowadzić składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?
Pytanie: Zgodnie z obowiązującym regulaminem wynagradzania nauczycieli dodatek wiejski i mieszkaniowy są wypłacane nauczycielom również za czas niezdolności do pracy. Czy od tych dodatków, wypłacanych w czasie choroby, należy naliczać składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz na Fundusz Pracy?
Pytanie: Czy odprawy wypłacone w związku z rozwiązaniem umów o pracę z przyczyn organizacyjnych podlegają tylko opodatkowaniu, czy również należy odprowadzić składki ubezpieczeń społecznych?
Pytanie: Pracownica złożyła zwolnienie lekarskie z tytułu opieki nad matką wraz z oświadczeniem, że ona i małżonek pracują w systemie pracy zmianowej w takich samych godzinach tj. 8:00 - 16:00. Czy na podstawie takiego wniosku można wypłacić zasiłek opiekuńczy?
Pytanie: Pracownice, które zgłosiły do księgowości fakt pobierania emerytur zostały zgłoszone do ZUS z kodem tytułu ubezpieczenia 011010. Od października niektóre z tych osób nie otrzymają emerytur, ponieważ nie rozwiązały z pracodawcą umów o pracę. Czy w związku z tym należy zmienić kod tutułu ubezpieczeń w ZUS?
Pytanie: Czy pracę kierowcy autobusu szkolnego przewożącego dzieci (powyżej 9 osób) należy traktować jako pracę o szczególnym charakterze i czy za takiego pracownika należy odprowadzać składki na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP)?
Dnia 1 sierpnia 2010 r. wchodzą w życie przepisy znowelizowanego rozporządzenia składkowego. Przepisy bardzo ważne, bo całkowicie zmieniające zasady ustalania podstawy wymiaru składek m.in. zleceniobiorców. Jeśli więc chcesz sfinansować zleceniobiorcy szkolenie lub przyznać mu świadczenie z ZFŚS, lepiej poczekaj z tym do 1 sierpnia - wówczas świadczenie to będzie zwolnione ze składek ZUS!
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty