Nauczycielowi pełniącemu funkcje ławnika przysługuje zwolnienie od pracy na czas wykonywania czynności w sądzie. Co jednak ważne, za czas zwolnienia nauczyciel nie otrzymuje wynagrodzenia. Możliwe jest jednak takie zorganizowanie pracy, aby do takiego zwolnienia nie musiało dochodzić. Na podstawie art. 42c ust. 1 Karty Nauczyciela dyrektor może zgodzić się na ustalenie nauczycielowi czterodniowego tygodnia pracy. Nie jest to jednak obligatoryjne. Sprawdź szczegóły.
Pytanie: Od września przejmę obowiązki wicedyrektora w szkole. Czy nowa godzina dostępności nauczyciela będzie obowiązywać również mnie i dyrektora?
Zgodnie z art. 42 ust. 2f Karty Nauczyciela, który wejdzie w życie od 1 września 2022 r., każdy nauczyciel w ramach tzw. zajęć statutowych będzie zobowiązany do dostępności w szkole w wymiarze określonym w ustawie. Sprawdź, których nauczycieli dotyczy obowiązek realizowania tzw. godzin dostępności.
Równoważny czas pracy to system, który może zostać zastosowany także w szkole. Sprawdza się on zwłaszcza w przypadku niektórych stanowisk obsługowych. Czy system ten można zastosować także w przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym etacie?
Pytanie: Czy nauczycielowi, który uczestniczył jako opiekun uczniów w obchodach miejskich Święta Konstytucji 3 maja, przysługuje dzień wolny od pracy?
Większość pracowników szkoły musi odbywać szkolenia okresowe BHP. Szkolenia te powinny odbywać się w godzinach pracy. W praktyce jednak nie zawsze tak się dzieje. Jak w takiej sytuacji rozliczyć szkolenie BHP? Odpowiedź w artykule.
Czas pracy nauczycieli jest ewidencjonowany w bardzo ograniczonym zakresie. Z tego względu niejednokrotnie dyrektorzy zastanawiają się nad rozszerzeniem zakresu jego ewidencjonowania i kontrolowania. Sprawdź, w jaki sposób można kontrolować przestrzeganie czasu pracy przez nauczycieli.
Rozkład czasu pracy pracownika szkoły może być zmodyfikowany w zależności od potrzeb szkoły lub oczekiwań pracownika. To samo dotyczy rozkładu zajęć nauczyciela. Sprawdź, jak wprowadzić takie zmiany w odniesieniu do pracowników niepedagogicznych i nauczycieli.
Kształcenie zaoczne wiąże się ze specyficzną organizacją pracy nauczyciela. W placówkach, które kształcą zaocznie, zajęcia odbywają się bowiem przez 7 dni w tygodniu. Ile dni w tygodniu powinien więc pracować nauczyciel kształcenia zaocznego?
Dyrektor musi być przygotowany na wykonywanie dodatkowych obowiązków kierowniczych. Niektórych z nich nie da się zrealizować w normalnym czasie pracy. Czy zatem dyrektor musi wykonywać czynności służbowe w trakcie weekendu?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty