Pytanie: Nauczyciel złożył wnioski o zapomogę zdrowotną z funduszu zdrowotnego i ZFŚS, dołączając tą samą fakturę za protezę stomatologiczną. Przy jednym wniosku dołączył oryginał, zaś drugim kserokopię. Czy słuszne byłoby przyznanie zapomogi zdrowotnej z dwóch źródeł w jednym zakładzie pracy?
Wakacje w szkołach to czas urlopów. Łatwiej zapewnić sobie i swojej rodzinie wypoczynek, gdy otrzyma się wsparcie z funduszu socjalnego. O tym, czy i w jakiej wysokości pracownicy otrzymają dofinansowanie do wypoczynku z ZFŚŚ, decyduje regulamin obowiązujący w danej szkole. Przyznając świadczenia, należy jednak pamiętać o bezwzględnie obowiązujących zasadach, jakie ustanawia ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych!
Pytanie: Czy pracownikowi niepedagogicznemu tak jak nauczycielowi należą się równocześnie świadczenie urlopowe i wczasy pod gruszą?
Pytanie: Czy ze środków funduszu socjalnego w szkole można dofinansowywać wyjazd do sanatorium?
Pytanie: Czy z ZFŚS można zorganizować wycieczkę dla pracowników jeżeli zgłosiło się tylko 37% z nich?
Pytanie: Czy, licząc dochód na członka rodziny do celów ZFŚS w szkole, należy jako członków rodziny uwzględnić małoletnie dzieci, gdy pracownik został pozbawiony praw rodzicielskich? Czy pracownik ma obowiązek informowania pracodawcy o tym, że został pozbawiony praw rodzicielskich?
Pytanie: Nauczyciel, zatrudniony do 30 czerwca wziął z funduszu socjalnego dofinansowanie do wypoczynku letniego, które mu się nie należało. Dyrektor nie zwrócił uwagi na fakt, że nauczyciel nie był zatrudniony na czas wakacji i nie zgodnie z przepisami i regulaminem socjalnym wypełnił wniosek. Czy istnieje możliwość odzyskania pieniędzy?
Pytanie: Pracownik wziął pożyczkę na cele mieszkaniowe na podstawie umowy cywilnoprawnej z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Pożyczka była obciążona 3%-owymi odsetkami w skali roku. Pracownik spłacił pożyczkę 2 lata przed terminem. Czy w związku z tym należy mu zwrócić naliczone odsetki za ten okres?
Pytanie: Czy w oświadczeniu o dochodach na członka rodziny do celów ZFŚS w szkole należy uwzględnić małżonka, który pracuje za granicą?
Pytanie: W regulaminie ZFŚŚ szkoły jest zapis: "Świadczenie urlopowe tzn. tak zwane "wczasy pod gruszą" wypłaca pracodawca raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych." Czy ten zapis jest zgodny z prawem?, Czy emerytowi - byłemu pracownikowi ubiegającemu się świadczenie z tytułu wczasów pod gruszą w myśl takiego zapisu w regulaminie należy się takie świadczenie czy nie ?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty