Wczasy pod gruszą tylko dla osób korzystających z urlopu - co emerytami?
Pytanie: W regulaminie ZFŚŚ szkoły jest zapis: "Świadczenie urlopowe tzn. tak zwane "wczasy pod gruszą" wypłaca pracodawca raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych." Czy ten zapis jest zgodny z prawem?, Czy emerytowi - byłemu pracownikowi ubiegającemu się świadczenie z tytułu wczasów pod gruszą w myśl takiego zapisu w regulaminie należy się takie świadczenie czy nie ?
Każda z osób uprawnionych do korzystania z ZFŚS w szkole, w tym emeryt - były pracownik, może korzystać ze wszystkich świadczeń przewidzianych w Regulaminie ZFŚS na zasadach w nim określonych. Jeżeli Regulamin ZFŚS przewiduje dofinansowanie do wypoczynku letniego, to nie można wyłączyć możliwości ubiegania się o to świadczenie niektórych uprawnionych (np. emerytów lub rencistów). Sprawdź czy powyższy zapis w regulaminie ZFŚS w szkole jest poprawny!
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Narzędzia
Czytaj także
