Przejście na emeryturę, nauczycielskie świadczenie kompensacyjne lub rentę z tytułu niezdolności do pracy uprawnia nauczyciela do otrzymania odprawy. Sprawdź, jak w praktyce ustalić czy zakończenie stosunku pracy pozostaje w związku z przejściem na powyższe świadczenia. Dowiedz się, jak obliczyć wysokość odprawy emerytalnej nauczyciela.
Pytanie: Czy nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony przysługuje odprawa, jeśli zostaje zwolniony z powodu przekroczenia maksymalnego okresu niezdolności do pracy (choroba i świadczenie rehabilitacyjne)?
Zakończenie stosunku pracy w szkole często wiąże się z obowiązek wypłaty odprawy dla nauczycieli. Zazwyczaj prawo do odprawy lub jej wysokość jest uzależnione od tego, czy nauczyciel jest zatrudniony na podstawie mianowania czy umowy o pracę. Może się również zdarzyć tak, że nauczyciel będzie spełniał jednocześnie warunki do otrzymania więcej niż jednej odprawy. Nie zawsze jednak otrzyma obie. Sprawdź, kiedy i w jakiej wysokości należy wypłacać odprawy dla nauczycieli zwalnianych z pracy.
Pytanie: Nauczycielka z ponad 20-letnim stażem pracy, zatrudniona na czas określony chce po zakończeniu umowy przejść na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne (ma uprawnienia). Czy należy wypłacić jej odprawę emerytalną?
Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony od 1 września 2019 r. na czas nieokreślony. Chcemy rozwiązać jego umowę o pracę z dniem 31 sierpnia 2021 r. W jakiej wysokości należy wypłacić odprawę?
Pytanie: Nauczyciel po 20 latach pracy w poprzedniej placówce został przeniesiony do naszej szkoły i po 2 latach pracy zmarł. W jakiej wysokości i na podstawie jakich dokumentów należy wypłacić odprawę pośmiertną jego małżonkowi?
Pytanie: Nauczyciel zawieszony w pełnieniu obowiązków pobiera 50% wynagrodzenia. W związku z nabyciem prawa do emerytury chce rozwiązać stosunek pracy za porozumieniem stron. Czy i w jakiej wysokości wypłacić mu odprawę emerytalną?
Pytanie: 31 sierpnia 2020 r. nauczyciel został zwolniony na podstawie art. 20 Karty Nauczyciela, lecz nie wypłacono mu odprawy. Zaległa odprawa zostanie wypłacona w styczniu 2021 r. Czy należy ją wypłacić według stawki wynagrodzenia z dnia ustania zatrudnienia czy z dnia wypłaty odprawy?
Nauczyciele zatrudnieni w celu realizacji zaleceń z orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego (nauczyciel wspomagający, terapeuta SI etc.) mogą pracować tak długo, jak długo dany uczeń jest uczniem danej szkoły. W przypadku odejścia ucznia ze szkoły, odpada potrzeba zatrudniania danego specjalisty i w związku z tym nauczyciel otrzymuje wypowiedzenie. Czy wiąże się to z prawem do odprawy z tytułu zwolnienia z pracy?
Pytanie: W jakiej wysokości i na podstawie jakich przepisów przysługuje odprawa emerytalna osobie niebędącej nauczycielem zatrudnionej do prowadzenia zajęć na podstawie ustawy Prawo oświatowe?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty