E-Czat w Portalu Oświatowym (9 października 2024 r.)

Podczas wczorajszego spotkania Czytelnicy zadawali następujące pytania:

Czy wynagrodzenie osoby zatrudnionej w trybie art. 15 Prawa oświatowego stanowi iloczyn wymiaru zajęć i kwoty bazowej nauczycieli?

Niekoniecznie. W art. 15 Prawa oświatowego przewidziano górny limit wynagrodzenia takiej osoby – jest to 184% kwoty bazowej nauczycieli z ustawy budżetowej. Wynagrodzenie osoby zatrudnionej w tym trybie może być swobodnie ukształtowane, ale nie może przekraczać wskazanego limitu.

Czy dopuszczalne jest przyjęcie wydruku z pliku z zaświadczeniem z Krajowego Rejestru Karnego

Tak, niemniej jednak w takim przypadku po zatrudnieniu nauczyciela należy złożyć do akt osobowych także nośnik zawierający plik z elektronicznym zaświadczeniem. Sam wydruk nie ma bowiem waloru oryginału ani kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem.

Czy pisemny zakres czynności należy dołączyć do umowy o pracę?

Nie. Pracodawca musi zaznajamiać pracowników podejmujących pracę z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych stanowiskach oraz ich podstawowymi uprawnieniami (art. 94 pkt 1 Kodeksu pracy). Nie oznacza to jednak konieczności dołączenia pisemnego zakresu czynności do umowy o pracę. Wręcz przeciwnie jego uwzględnienie w umowie byłoby błędem, ponieważ każda zmiana zakresu czynności wymagałaby zarazem zmiany umowy o pracę.

Dyrektor przydzielił nauczycielowi odbywającemu przygotowanie do zawodu mentora z opóźnieniem – dopiero od 1 października 2024 r. Czy oznacza to, że wrzesień nie może być zaliczony do przygotowania do zawodu?

Nie. Mimo braku mentora wskazany okres jest uwzględniony w przygotowaniu do zawodu. Do przygotowania zalicza się okres zatrudnienia w wymiarze co najmniej ½ na stanowisku zgodnym z kwalifikacjami nauczyciela (art. 9ca ust. 8 Karty Nauczyciela). Brak mentora, choć jest błędem, to jednak nie skutkuje wyłączeniem danego okresu z przygotowania do zawodu.

Nauczyciel początkujący rozpoczął przygotowanie do zawodu 16 września. Czy dodatek funkcyjny dla mentora przysługuje od 1 października?

Tak. Przydzielenie funkcji mentora w trakcie miesiąca kalendarzowego oznacza, że podjęcie wypłaty dodatku funkcyjnego nastąpi zgodnie z art. 39 ust. 1 Karty Nauczyciela z początkiem kolejnego miesiąca kalendarzowego.