Inne dokumenty kadrowe
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące prowadzenia akt osobowych pracowników szkoły . Świadectwa pracy, akta osobowe pracowników oraz wewnątrzzakładowe akty prawa nie będą już sprawiały Ci problemów!
Lista obecności pracowników niepedagogicznych
Pytanie: Czy pracownikowi zatrudnionemu na dwóch stanowiskach niepedagogicznych należy prowadzić dwie osobne listy obecności?
Czy zmiana Kodeksu pracy zawsze oznacza zmianę regulaminu pracy w szkole?
Pytanie: W jaki sposób wprowadzać zapisy w regulaminie pracy wynikające ze zmian Kodeksu pracy? Czy przepisywać z Kodeksu pracy wszystkie zmiany i zapisywać je w regulaminie?
Archiwalny Okres wypowiedzenia w informacji o warunkach zatrudnienia nauczyciela
W ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę dyrektor informuje nauczyciela o warunkach zatrudnienia. Sprawdź, jak wpisać okres wypowiedzenia w informacji o warunkach zatrudnienia nauczyciela przy umowie na czas określony, nieokreślony oraz aktu mianowania.
Archiwalny Uniknij 9 błędów w regulaminie pracy
Regulamin pracy jest bardzo ważnym dokumentem, regulującym prawa i obowiązki dyrektora oraz innych pracowników szkoły. Nie rzadko jednak zapisy regulaminu są niezgodne z prawem bo np. niewłaściwie są określone zasady wypłacania wynagrodzenia czy przewidywane są kary pieniężne za inne przewinienia niż wprost wymienione w przepisach. Tego wszystkie robić nie wolno! Co jeszcze należy wiedzieć i jak zmienić zapisy na prawidłowe? Zapraszam do lektury!
Archiwalny Lista obecności nie może zawierać przyczyny nieobecności
Pytanie: W jaki sposób zapisywać nieobecność na liście obecności pracowników niepedagogicznych? Czy można wpisywać jej przyczynę czy tylko zaznaczyć, że pracownika nie ma w pracy?
Archiwalny Przechowywanie dokumentów związanych z ubieganiem się o przeniesienie nauczyciela do innej szkoły
Pytanie: Nauczyciel chce zostać przeniesiony do naszej szkoły. Od niedawna mamy jednolity rzeczowy wykaz akt. Czy pismo do organu prowadzącego w sprawie przeniesienia nauczyciela i wniosek nauczyciela o przeniesienie można przechowywać w organizacji pracy szkoły?
Archiwalny Orzeczenia lekarskie i zaświadczenia o ukończeniu szkolenia BHP – w oryginale czy w formie odpisu
Pytanie: Co do zasady w aktach osobowych pracowników powinny znajdować się kopie dokumentów. Czy jednak zaświadczenia lekarskie oraz o odbyciu szkolenia BHP należy przechowywać w oryginale czy w kopii?
Archiwalny Brak świadectwa a staż pracy
Pytanie: Jak obliczyć staż pracy dla nauczyciela? W roku szkolnym 2016/2017 zatrudnimy nauczyciela, który obecnie jest zatrudniony w innej szkole. Nie posiada żadnego świadectwa pracy (osoba miała zmianę zatrudnienia na podstawie przeniesienia) chociaż na życiorysie ma wypisane ponad 20 lat pracy.
Archiwalny Dokumenty związane z awansem zawodowym - które przechowywać, a które zwrócić nauczycielowi
Pytanie: Jakie dokumenty muszą pozostać w dokumentacji szkolnej w związku z awansem zawodowym nauczycieli?
Archiwalny Przerwanie urlopu chorobą - dokumentacja kadrowa
Pytanie: Pracownik złożył wniosek o urlop od 1 lipca, a - będąc już na urlopie - dostarczył zwolnienie lekarskie od 3 lipca. Czy pracownik musi znowu złożyć wniosek urlopowy? Czy poprzedni wniosek o urlop należy zniszczyć?
- « pierwsza
- «
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
