Dodatkowy dzień wolny zamiast wynagrodzenia – za godziny ponadwymiarowe czy nadliczbowe
Za pracę w godzinach ponadwymiarowych nauczyciel otrzyma dodatkowe wynagrodzenie. Analogiczne rozwiązanie przewidziano w przypadku godzin nadliczbowych. Czy wynagrodzenie to można zastąpić dodatkowym dniem wolnym od pracy? Odpowiedź w artykule.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Powiązane porady i dokumenty
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Narzędzia
Czytaj także
