BHP pracowników oświaty
Znajdziesz tu aktualne porady Ekspertów dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych. Znajdź odpowiedzi na nurtujące Cię pytania dotyczące badań okresowych i kontrolnych, szkoleń bhp , a także zasad kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich przez pracowników.
Archiwalny Konieczność skierowania nauczyciela na wstępne badania lekarskie, gdy nauczyciel jest zatrudniony w kilku szkołach na tym samym stanowisku
Pytanie: Chcę zatrudnić kilku nauczycieli na cząstkę etatu. Czy muszę ich kierować na badania lekarskie, jeżeli ich głównym miejscem pracy jest inna szkoła, w której posiadają aktualne badania lekarskie? Czy kontrola PIP może zakwestionować orzeczenia lekarskie wydane na inną szkołę niż nasza?
Archiwalny Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych w szkole
Pytanie: Czy nauczyciele oraz pracownicy administracji i obsługi w gimnazjum powinni posiadać pracownicze książeczki zdrowia dla celów sanitarno-epidemiologicznych?
Archiwalny Badania okresowe przy wieloletnim zatrudnieniu na tym samym stanowisku
Pytanie: Czy nauczyciel pracujący od kilkunastu lat w tej samej szkole publicznej musi po raz kolejny wykonać badania takie jak WR, prześwietlenie płuc?
Archiwalny Podważenie orzeczenia lekarza o zdolności pracownika do pracy
Pytanie: Lekarz medycyny pracy wystawił nauczycielowi WF zaświadczenie stwierdzające zdolność do pracy z zaleceniami, by wykonywał on swoje obowiązki ze stoperami w uszach. Czy jest to zgodne z prawem? W jaki sposób nauczyciel ze stoperami w uszach może czuwać nad bezpieczeństwem uczniów w czasie przerw międzylekcyjnych?
Archiwalny Wstępne badania lekarskie nauczyciela, który ma aktualne badania od poprzedniego pracodawcy
Pytanie: Czy nowo zatrudniony nauczyciel posiadający aktualne zaświadczenie lekarskie wydane w czasie zatrudnienia w poprzednim miejscu pracy powinien ponownie przeprowadzić wstępne badania lekarskie?
Archiwalny Badania wstępne, okresowe i kontrolne pracowników szkoły
Zarówno przed zatrudnieniem pracownika, jak i w trakcie trwania zatrudnienia musisz czuwać nad tym, by w aktach osobowych posiadać aktualne orzeczenia lekarskie potwierdzające zdolność pracownika do wykonywania pracy na danym stanowisku. Sprawdź, kiedy musisz skierować pracownika szkoły na badania.
Archiwalny Odmowa poddania się badaniom kontrolnym - konsekwencje
Pytanie: Pracownik długo choruje, brakuje mu 28 dni do 182 (być może będzie miał dalsze zwolnienie). Zakładając, że jego ciągłe zwolnienie będzie niższe niż 182 dni, pracownik nie zgłosił się po skierowanie na badania lekarskie i nie ma zdolności do podjęcia pracy. Czy mogę rozwiązać z nim umowę o pracę, jeśli po zakończeniu zwolnienia lekarskiego nie dostarczy zaświadczenia z medycyny pracy o zdolności do jej podjęcia?
Archiwalny Badania profilaktyczne - czy muszą być wykonane w ośrodku wskazanym przez pracodawcę
Pytanie: Mamy podpisaną umowę z Poradnią Medycyny Pracy na świadczenie usług w zakresie badań wstępnych, kontrolnych i okresowych. Czy musimy jednak uznać, przedstawione przez nauczyciela, zaświadczenie lekarskie badania kontrolnego wydane przez innego lekarza, z innej przychodni?
Archiwalny Szkolenie okresowe bhp nauczycieli i pracowników niepedagogicznych
Pytanie: Jak często i zgodnie z jakim rozporządzeniem należy przeprowadzać szkolenia okresowe bhp dla nauczycieli i pracowników administracyjno-biurowych?
Archiwalny Obowiązkowe badania lekarskie po nieobecności w pracy z powodu choroby
Pytanie: Pracownik był na L4 przez 3 tygodnie. Zwolnienie skończyło się w piątek. Od poniedziałku pracownik przedstawił kolejne zwolnienie na 3 tygodnie. Czy w tej sytuacji wymagane jest skierowanie pracownika na badania kontrolne?
- « pierwsza
- «
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
