Zwolnienia od pracy

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące udzielania zwolnień od pracy pracownikom szkoły. Sprawdź, kiedy nieobecność w pracy jest usprawiedliwiona, a także kiedy pracownikom przysługuje wynagrodzenie mimo, iż byli nieobecni w pracy.

Dni opieki na dziecko będące pod bieżącą pieczą pracownika

Pytanie: Czy pracownik, który pełni na podstawie wyroku sądu bieżącą pieczę nad dzieckiem w wieku do lat 14 może skorzystać z dni opieki z art. 188 Kodeksu pracy?

Zwolnienie od pracy nauczyciela na czas prowadzenia zajęć w szkole wyższej – płatne czy niepłatne

Pytanie: Dyrektor szkoły jest obowiązany zwolnić od pracy nauczyciela w celu przeprowadzenia zajęć dydaktycznych w szkole wyższej. Czy jest to nieobecność usprawiedliwiona płatna czy niepłatna?

Dariusz Dwojewski
23 lutego 2024
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty Zwolnienia od pracy

Zwolnienie od pracy nauczyciela w celu odbycia praktyk studenckich

Pytanie: Nauczycielka została skierowana przez dyrektora szkoły do podniesienia kwalifikacji na studiach podyplomowych - neurologopedia. W ramach studiów nauczyciel musi odbyć praktyki studenckie w specjalistycznej placówce. Czy dyrektor szkoły może udzielić nauczycielowi w takiej sytuacji urlopu szkoleniowego lub zwolnić z obowiązku wykonywania pracy bez konieczności przejścia na urlop bezpłatny?

Zwolnienie od pracy nauczyciela na obronę pracy magisterskiej – kiedy przysługuje

Nauczyciele podnoszą swoje kwalifikacje m.in. poprzez odbywanie studiów magisterskich. Kształcenie to może być realizowane na podstawie skierowania dyrektora szkoły lub z jego inicjatywy albo za jego zgodą. Niekiedy zaś odbywa się na własną rękę. Sprawdź, kiedy nauczyciel ubiegający się o tytuł magistra ma prawo do zwolnienia od pracy.

Zwolnienie od pracy nauczyciela w tzw. dni dyrektorskie – na jakich zasadach

Co roku dyrektorzy szkół ustalają dni wolne od zajęć (tzw. dni dyrektorskie). W tych dniach nie są realizowane zajęcia z uczniami. Sprawdź, czy zatem w dni dyrektorskie nauczyciele mają wolne, czy jednak muszą zwolnić się od pracy.

Anna Trochimiuk
11 stycznia 2024
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty Zwolnienia od pracy

Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy nauczyciela w okresie przerwy świątecznej

Pytanie: Nauczyciel od września przebywa na zwolnieniu lekarskim. Ostatnie zwolnienie zakończyło się 19 grudnia 2023 r. Po tym czasie ani nie przedstawił kolejnego zwolnienia lekarskiego ani zaświadczenia od lekarza, że jest zdolny do pracy. Kolejne zwolnienie przedłożył 9 stycznia 2023 r. Jak potraktować te dni, w których nie był niezdolny do pracy, ale nie mógł zostać też do niej dopuszczony z uwagi na brak zaświadczenia lekarskiego w czasie przerwy świątecznej? Czy można udzielić urlopu bezpłatnego?

Michał Kowalski
11 stycznia 2024
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty Zwolnienia od pracy

Zastępstwo za nieobecnego pracownika szkoły – czy obowiązkowe

Pytanie: Czy jeśli pracownik szkoły (np. sprzątaczka, kucharka, kierownik gospodarczy) jest nieobecny w pracy np. z powodu choroby czy urlopu, należy wyznaczyć za niego zastępstwo? Jeśli tak, to w jakiej liczbie godzin?

Katarzyna Maladyn-Krupa
28 grudnia 2023
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty Zwolnienia od pracy

Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej pracownika szkoły zatrudnionego na dwóch stanowiskach

Zdarza się, że pracownik szkoły jest zatrudniony także na stanowisku nauczyciela. Uzasadnia to zawarcie dwóch umów o pracę w jednej szkole. Sprawdź, jak w takim przypadku pracownik korzysta z urlopu z powodu siły wyższej – odrębnie na każdym stanowisku, czy łącznie na obu.