Pytanie: Pracownik został wezwany do sądu jako przedstawiciel ustawowy swojego dziecka. Dyrektor szkoły zobowiązał go do wzięcia urlopu bezpłatnego, tłumacząc, że są to jego prywatne sprawy. Czy w takiej sytuacji konieczne jest korzystanie z urlopu bezpłatnego? Jak udokumentować, ile godzin nie było pracownika w pracy? Czy ma on szanse, by zmienić wykorzystane dni urlopu bezpłatnego na nieobecność usprawiedliwioną?
Pytanie: Nauczycielka z powodu zimowych przeszkód komunikacyjnych nie dojechała do pracy. Poinformowała mnie o tym telefonicznie, jeszcze przed rozpoczęciem zajęć. Jak mam jej usprawiedliwić tę nieobecność (nie dostarczyła żadnego zaświadczenia)? Czy na ten dzień musi wystąpić o dzień urlopu bezpłatnego? Jeśli nie, jakie wynagrodzenie jej przysługuje za ten dzień?
Pytanie: Pracownica udała się w godzinach pracy na badanie tomograficzne. Lekarz nie wypisał ani zwolnienia ani nie wpisał porady lekarskiej do książeczki ubezpieczeniowej na ten dzień. Jak zaewidencjonować tę nieobecność?
Pytanie: Czy osobie skierowanej przez urząd pracy na staż przysługują 2 dni opieki nad dzieckiem z art. 188 Kodeksu pracy?
Pytanie: Nauczyciel został radnym. Napisał podanie o zwolnieni z lekcji ze względu na sesję. Z jakiego tytułu ma zostać zwolniony? Czy można przy płacach potrącić nauczycielowi za nieprzepracowane godziny?
Pytanie: Będąc sekretarzem szkoły, pracującym na pełny etat, w ramach podnoszenia swoich kwalifikacji w październiku 2010 podjęłam naukę na studiach podyplomowych. Zajęcia odbywają się w poniedziałki i wtorki od godziny 15, ale na dojazd muszę przeznaczyć 2 godziny. Czy w takim przypadku pracodawca może mi udzielać zwolnień z pracy w wymiarze 2 godzin, czy jestem zmuszona wykorzystywać swój urlop wypoczynkowy (po 2 godziny)? Pani Dyrektor jest bardzo przychylnie do tego nastawiona, ale musi mieć jakiekolwiek podstawy ku temu, żeby mnie zwalniać wcześniej z pracy.
Pytanie: Nauczycielowi w trakcie wakacji zmarła matka. Czy ma on prawo do urlopu okolicznościowego w trakcie roku szkolnego? Do jakiego czasu od dnia zdarzenia pracownik ma prawo do urlopu okolicznościowego?
Pytanie: Czy szkoła zobowiązana jest zorganizować w dodatkowe dni wolne od zajęć zajęcia opiekuńcze, jeżeli rodzice zadeklarowali, że ich dzieci nie przyjdą do szkoły? Czy pomimo tego należy pełnić dyżur w szkole i zapłacić za te dni nauczycielom? A może dać nauczycielom dzień wolny bez prawa do wynagrodzenia?
Pytanie: Czy pracownikowi administracji, który wykorzystał już w tym roku 1 dzień urlop okolicznościowego na ślub córki, należy przyznać kolejny dzień zwolnienia od pracy w związku ze ślubem drugiej córki?
Pytanie: Kiedy pracownik korzystający z dni opieki nad dzieckiem do 14. roku życia ma obowiązek poinformować pracodawcę o swojej nieobecności? Czy może to zrobić np. następnego dnia po dniu nieobecności z tego powodu?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty