Od 1 sierpnia 2024 r. obowiązywać będzie nowelizacja rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Co istotne, w ramach podwyżek dla pracowników niepedagogicznych konieczne będą wypłaty wyrównania pensji zasadniczej za 2024 r.

Nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego pracowników niepedagogicznych

W nowelizacji podwyższono stawki wynagrodzenia zasadniczego na poszczególnych kategoriach zaszeregowania. Po zmianach przedstawiają się one następująco:

Kategoria zaszeregowania	Przykładowe stanowiska pracy w szkołach i placówkach oświatowych	Nowa stawka wynagrodzenia zasadniczego
I	pomoc kuchenna, pomoc palacza c.o.	4000
II	opiekun dzieci i młodzieży w czasie przewozu do i ze szkoły, przy przejściu przez jezdnię w drodze do i ze szkoły, sprzątaczka, palacz c.o., woźny	4050
III	starszy woźny	4100
IV	pomoc nauczyciela	4150
V	konserwator, kucharz	4200
VI	-	4250
VII	sekretarka, osoba sprawująca opiekę nad dzieckiem wychowanki MOW, będącej nieletnią matką, młodszy księgowy, młodszy referent, asystent międzykulturowy	4300
VIII	referent, starszy kucharz, starszy konserwator	4350
IX	inspektor do spraw bhp, starszy referent, starszy księgowy	4400
X	samodzielny referent, starszy inspektor do spraw bhp, informatyk	4500
XI	specjalista do spraw bhp	4600
XII	sekretarz szkoły, starszy specjalista do spraw bhp	4700
XIII	kierownik gospodarczy, główny specjalista do spraw bhp	4800
XIV	zastępca głównego księgowego, inspektor ochrony danych	4900
XV	główny księgowy	5000
XVI		5200
XVII	wicedyrektor szkoły niebędący nauczycielem - tzw. menedżer	5400
XVIII	dyrektor szkoły niebędący nauczycielem - tzw. menedżer	5600
XIX	-	5900
XX	-	6200

Konieczne wyrównanie wynagrodzenia zasadniczego pracownika samorządowego

Co najistotniejsze, nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego będą obowiązywały ze skutkiem wstecznym od 1 lipca 2024 r. To oznacza konieczność wyrównania wynagrodzenia zasadniczego pracownika, jeżeli składnik ten wypłacono w lipcu w wysokości niższej niż przewidziana w nowelizacji. Oczywiście w kalkulacjach należy brać pod uwagę wymiar czasu pracy pracownika oraz stawki brutto.

Nowe stanowisko pracy – asystent międzykulturowy

W nowelizacji do katalogu stanowisk pracowników samorządowych dodano nowe stanowisko pomocnicze i obsługi – asystent międzykulturowy. Wymagane wykształcenie na to stanowisko to średnie (brak wymogu stażu pracy), a kategoria zaszeregowania – VII. Więcej o asystencie międzykulturowym przeczytasz w artykułach:

Zatrudnianie na stanowisku asystenta międzykulturowego w szkołach i placówkach samorządowych będzie możliwe od 1 września 2024 r.

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12 lipca 2024 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1071).

Opracowanie: Michał Kowalski