Pracownicy w szkołach samorządowych doczekają się podwyżek. W wykazie prac legislacyjnych opublikowana została bowiem nowelizacja rozporządzenia Rady Ministrów zawierająca nowe minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego na poszczególnych kategoriach zaszeregowania. Stawki te mają wzrosnąć na poziomie od 5% do 16,65 %. Wiemy już, ile wyniosą stawki na poszczególnych kategoriach zaszeregowania.
Szkoły i placówki oświatowe czeka bardzo ważna zmiana dotycząca płac. Wynagrodzenie zasadnicze pracownika nie będzie mogło być niższe niż ustawowe minimalne wynagrodzenie za pracę. Zmianę przewidziano w nowej ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, której projekt opublikowano na stronie Rządowego Centrum Legislacji. W tym zakresie ustawa ma wejść w życie 1 stycznia 2026 r.
Od 1 sierpnia 2024 r. obowiązywać będzie nowelizacja rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Co istotne, w ramach podwyżek dla pracowników niepedagogicznych konieczne będą wypłaty wyrównania pensji zasadniczej za 2024 r.
Pracownicy niepedagogiczni mający status samorządowych doczekają się podwyżek. Ich celem jest dostosowanie płac w szkołach do poziomu ustawowego minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jednak nie na każdym stanowisku wynagrodzenie zasadnicze osiągnie poziom płacy minimalnej. Poznaj stawki wynagrodzenia zasadniczego na poszczególnych kategoriach zaszeregowania.
Najprawdopodobniej od 1 lipca 2024 r. będą obowiązywać nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych. Zmiany obejmą oczywiście pracowników niepedagogicznych w szkołach i placówkach oświatowych. Więcej informacji na ten temat już dziś na Facebooku.
Ustawa okołobudżetowa przewidująca wzrost parametru średniego wynagrodzenia nauczycieli została zawetowana przez Prezydenta. W środę 27 grudnia złożono jednak prezydencki projekt ustawy budżetowej. Wobec tego co dalej z podwyżkami dla nauczycieli? Czy prezydenckie weto rzeczywiście blokuje podwyżki?
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.