W przedstawionej sytuacji nie należy rozwiązywać aktualnego stosunku pracy zawartego na podstawie mianowania, bowiem ten stosunek pracy będzie kontynuowany w kolejnej szkole. Nie można także zawrzeć aneksu. Sprawdź, jak dalej zatrudniać nauczyciela przeniesionego do innej szkoły.
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Zaloguj się:
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń