Godziny ponadwymiarowe przy niepełnym etacie a zatrudnienie na podstawie mianowania
Pytanie: Nauczyciel mianowany jest zatrudniony na podstawie umowy na czas nieokreślony na 16/18 etatu. W tym roku realizuje 2 godziny nauczania indywidualnego z języka angielskiego do końca roku szkolnego. Rozliczane są one jako godziny ponadwymiarowe. Czy nauczyciel ma prawo domagać się od dyrektora wliczenia tych 2 godzin nauczania indywidualnego do etatu, a tym samym zmiany umowy o pracę na umowę na podstawie mianowania?
Nie. Nie ma podstaw do przekształcenia umowy nauczyciela w akt mianowania, zaś przydzielenie godzin ponadwymiarowych było nieprawidłowe. Sprawdź, w jaki sposób przydzielać godziny nauczania indywidualnego nauczycielowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy i kiedy należy przekształcić umowę nauczyciela w zatrudnienie na podstawie mianowania.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Powiązane porady i dokumenty
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Narzędzia
Czytaj także
