Czas ustalić prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2013 rok. W minionym roku weszły w życie nowe przepisy o trzynastkach, które rozszerzyły katalog sytuacji uprawniających do tego świadczenia, mimo nieprzepracowania całego roku w szkole. Poznaj 5 zasad ustalania prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Zaloguj się:
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń