Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy a treść świadectwa pracy

Nieprzyjęcie przez pracownika wypowiedzenia zmieniającego oznacza w swych skutkach rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, zatem wpis w świadectwie pracy będzie analogiczny, jak przy wypowiedzeniu umowy o pracę. Poznaj 3 warianty wpisu przyczyny ustania stosunku pracy w świadectwie pracy w szkole, gdy pracownik odmówił przyjęcia nowych warunków pracy.