W wyjątkowych sytuacjach godziny ponadwymiarowe mogą być realizowane także przez dyrektora i innych nauczycieli pełniących funkcje kierownicze. Sprawdź, jak przedstawia się wówczas rozliczenie tych godzin.
Rozliczenie godzin ponadwymiarowych w niepełnym tygodniu to dość skomplikowane zagadnienie. Brak jest bowiem wskazówek w Karcie Nauczyciela, jak i w rozporządzeniu płacowym. Należy więc sięgnąć do regulaminu wynagradzania danej szkoły. Sprawdź, jak może wyglądać rozliczenie godzin ponadwymiarowych w tego typu przypadkach.
Za pracę w godzinach ponadwymiarowych nauczyciel otrzyma dodatkowe wynagrodzenie. Analogiczne rozwiązanie przewidziano w przypadku godzin nadliczbowych. Czy wynagrodzenie to można zastąpić dodatkowym dniem wolnym od pracy? Odpowiedź w artykule.
Godziny ponadwymiarowe są na stałe przydzielane w arkuszu organizacyjnym. W konsekwencji każda sytuacja, w której nauczyciel nie mógł ich zrealizować, budzi wątpliwości czy mimo wszystko należy za nie zapłacić. Sprawdź, czy nauczyciel ma prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe m.in. za dni wolne od zajęć dydaktycznych, rozpoczęcie i zakończenie roku szkolnego, rekolekcje czy dni wolne od pracy. Poznaj 5 warunków, które muszą być spełnione, by nauczyciel otrzymał wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe.
W dniu, w którym organizowana jest uroczystość zakończenia zajęć czyli potocznie zakończenie roku szkolnego, nauczyciele nie realizują zajęć dydaktycznych. Jak zatem rozliczyć wynagrodzenie za zaplanowane a niezrealizowane godziny ponadwymiarowe.
Częstą praktyką rozliczanie godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw na podstawie kart przedstawianych przez nauczycieli. Sprawdź, czy i kiedy zapłacić za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa, jeśli nauczyciel nie dostarczył kart wypracowanych godzin np. z powodu choroby czy urlopu.
Z uwagi na zagrożenie epidemiczne szkoła i placówka oświatowa może przejść na kształcenie zdalne. Przejście takie nie pozostaje bez wpływu na sprawy kadrowe w jednostce. Wskazujemy najważniejsze kwestie związane z kształceniem stacjonarnym i zdalnym.
Nauczycielowi należy się wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe zrealizowane w czasie kształcenia zdalnego. A co z godzinami, które były zaplanowane, ale nie zostały zrealizowane?
Realizacja i rozliczanie godzin ponadwymiarowych nauczycieli w okresie zawieszenia działalności szkół budzi wiele wątpliwości. Wiele zależy od tego, jak zaplanuje pracę nauczycieli dyrektor. Czy organ prowadzący może narzucić mu niewypłacanie wynagrodzenia za dodatkowe godziny?
W okresie zawieszenia zajęć z powodu epidemii nauczyciele realizują zajęcia zdalnie. Sprawdź, czy nauczyciele zachowają za ten czas prawo do wynagrodzenia za przydzielone w planie godziny ponadwymiarowe?
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. 