W związku z faktem, że praca egzaminatorów wykonywana jest na podstawie umów z OKE nie można jej powiązać z pracą nauczycielką i czasem pracy, o którym mowa w art. 42 KN. Odpowiednio praca ta nie może być traktowana jako praca w ramach stanowiska nauczycielskiego w danej szkole. Sprawdź, jak rozliczyć nieobecność nauczyciela za czas pracy na rzecz OKE!
Nauczyciel zobowiązany jest do ponownego odbycia stażu bowiem upłynął rok jego nieobecności w szkole. Sprawdź, co mógł zrobić ten nauczyciel, aby kontynuować staż w drugiej szkole!
Tak. Okres urlopu bezpłatnego nauczyciela nie wlicza się do uprawnień pracowniczych, w tym do okresów uprawniających do dodatku za wysługę lat nauczyciela. Dowiedz się więcej o wypłacaniu dodatku stażowego nauczycielowi, gdy kolejny rok pracy upływa w trakcie miesiąca!
W świadectwie pracy nauczyciela należy zmieścić informację m.in. faktach niezbędnych do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego np. o urlopie bezpłatnym. Sprawdź, jak prawidłowo zamieścić w świadectwie pracy informację o urlopie bezpłatnym nauczyciela!
Do 31 sierpnia 2012 r. należy wypłacić świadczenie urlopowe nauczycielom za rok szkolny 2011/2012. Świadczenie to przysługuje zarówno nauczycielom zatrudnionym w pełnym, jak i niepełnym wymiarze czasu pracy, przez cały rok szkolny, jak i krócej. Poznaj zasady obliczania wysokości świadczenia urlopowego dla nauczycieli za 2012 r.
Nadpłacone wynagrodzenie można potrącić z najbliższego wynagrodzenia za pracę. Sprawdź, czy w tej sytuacji niezbędna jest zgoda nauczyciela na potrącenie nadpłaconego wynagrodzenia za pracę!
Zgodnie z Kodeksem pracy, urlop bezpłatny trwający dłużej niż miesiąc co do zasady powoduje proporcjonalne obniżenie wymiaru urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czy ta zasada ma zastosowanie do nauczycieli szkół feryjnych!
Tak. Sprawdź, w jak obliczyć wysokość świadczenia urlopowego dla nauczyciela, który korzystał z urlopu bezpłatnego!
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.