pracownik niepełnosprawny

Zwolnienie od pracy pracownika niepełnosprawnego w celu wykonania badań – jak udzielać, jak dokumentować

Jednym z dodatkowych uprawnień pracowników zaliczonych umiarkowanego lub znacznego stopnia niepełnosprawności jest zwolnienie od pracy w celu wykonania badań specjalistycznych. Warunkiem udzielenia zwolnienia jest jednak, by badania ta nie mogły być wykonane poza godzinami pracy. Sprawdź, jakich dokumentów można żądać od pracownika w celu udokumentowania prawa do tego zwolnienia.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Jakie warunki musi spełnić pracownik z orzeczeniem o niepełnosprawności, aby otrzymać zwolnienie od pracy na badania?
Jakich dokumentów może żądać pracodawca, aby upewnić się, że istnieje konieczność wykonania badań w godzinach pracy?
Czy pracodawca ma obowiązek udzielenia zwolnienia, jeśli badania można wykonać tylko w godzinach pracy?
Na jakiej podstawie pracownik otrzymuje wynagrodzenie za czas zwolnienia od pracy w celu wykonania badań?
Czy pracownik musi informować pracodawcę z wyprzedzeniem o planowanej nieobecności?
Czy istnieje limit dni zwolnienia z pracy na badania specjalistyczne dla pracownika w ciągu roku?

Dodatkowe zwolnienia od pracy dla niepełnosprawnych pracowników

Nauczyciele i pracownicy niepedagogiczni z orzeczeniami o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności mogą korzystać z tego tytułu z dodatkowych uprawnień. Wśród nich są także zwolnienia od pracy w celu skorzystania z określonych świadczeń o charakterze rehabilitacyjnym. Sprawdź, na jakich zasadach pracownik z orzeczeniem o umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności ma prawo do zwolnienia od pracy.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Jakie dodatkowe zwolnienia od pracy przysługują pracownikom z orzeczeniem o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności?
Czy pracownik niepełnosprawny może korzystać z płatnych zwolnień od pracy na turnus rehabilitacyjny?
Jakie inne formy wsparcia w pracy przysługują osobom niepełnosprawnym?
Jakie są warunki przyznania zwolnienia od pracy w celu wykonania badań specjalistycznych lub zabiegów usprawniających?
Czy nauczyciele z orzeczeniem o niepełnosprawności mają prawo do dodatkowego urlopu?
W jaki sposób pracodawca dokumentuje i wypłaca wynagrodzenie za czas zwolnienia od pracy na turnus rehabilitacyjny?

Katarzyna Maladyn-Krupa
12 stycznia 2024 r.
Czas pracy pracowników niepedagogicznych

Zatrudnianie niepełnosprawnych pracowników w warunkach pracy chronionej

Pytanie: Czy praca w szkole publicznej to praca w warunkach pracy chronionej?

Dariusz Dwojewski
12 stycznia 2024 r.
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych - inne zagadnienia

uprawnienia niepełnosprawnych pracowników szkoły (przedszkola)

Archiwalny Niepełnosprawni pracownicy szkoły (przedszkola) – dodatkowe uprawnienia w praktyce

Pracownicy szkoły ze stwierdzoną niepełnosprawnością mają prawo m.in. do obniżonej normy czasu pracy, dodatkowego urlopu wypoczynkowego czy zwolnienia od pracy na czas wykonywania badań specjalistycznych. Sprawdź, z uprawnień mogą skorzystać nauczyciele oraz inni pracownicy szkoły w zależności od stopnia niepełnosprawności.

Poznaj uprawnienia niepełnosprawnych pracowników szkoły oraz znajdź odpowiedź na 12 pytań z nimi związanych tj.:

Od kiedy przysługują dodatkowe uprawnienia w związku z przedłożeniem orzeczenia o niepełnosprawności?
Czy pracownika, który przedłożył orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym lub znacznym, trzeba informować o skróceniu norm czasu pracy?
Jaki wymiar dodatkowego urlopu przysługuje pracownikowi zaliczonemu do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności zatrudnionego na część etatu?
Czy nauczyciel z orzeczeniem o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym może pełnić funkcję wychowawcy klasy?
Czy pracownik z niepełnosprawnością w stopniu umiarkowanym ma prawo do zwolnienia od pracy w związku ze skierowaniem na pobyt w szpitalnym oddziale rehabilitacyjnym?
Czy pracownik z niepełnosprawnością w stopniu umiarkowanym przysługuje zwolnienie od pracy na pobyt w sanatorium?
Czy nauczyciel, który korzysta z obniżki pensum ze względu na niepełnosprawność może skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia?
Czy niepełnosprawny nauczyciel może wycofać z akt osobowych orzeczenie o niepełnosprawności, by móc realizować godziny ponadwymiarowe?
Czy niewykorzystany urlop dodatkowy pracownika niepełnosprawnego przechodzi na kolejny rok czy przepada?
Czy nauczyciele zatrudnieni na podstawie Karty Nauczyciela mają prawo do zwolnienia od pracy na turnus rehabilitacyjny? Jeśli tak, to w jakim wymiarze?
Jak obliczyć wymiar godzin zajęć obowiązkowych dyrektora szkoły, który legitymuje się orzeczeniem o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym?
Do kiedy pracownik zachowuje prawo do uprawnień z tytułu niepełnosprawności w przypadku złożenia wniosku o wydanie kolejnego orzeczenia o niepełnosprawności?

8 grudnia 2021 r.
Zwolnienia od pracy

Zadaniowy czas pracy niepełnosprawnego pracownika oświaty

Pracownik, który przedłoży orzeczenie o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności, ma obniżone normy czasu pracy do 35 godzin tygodniowo i 7 godzin dobowo. Są to normy sztywne, nieprzekraczalne. Sprawdź, czy pracodawca może wyznaczyć przerywany i zadaniowy czas pracy niepełnosprawnego pracownika.

8 kwietnia 2021 r.
Czas pracy pracowników niepedagogicznych

Wymiar dodatkowego urlopu pracownika niepełnosprawnego zatrudnionego przez część roku

Pytanie: Pracownik niepedagogiczny z umiarkowanym orzeczeniem o niepełnosprawności ma obniżony wymiar godzin do 7 dziennie oraz prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego i 10 dni dodatkowego urlopu z tytułu niepełnosprawności. Ile godzin urlopu podstawowego i dodatkowego będzie mu przysługiwało, jeśli umowa zostanie rozwiązana 30 kwietnia 2021 r.?

Wideoporada: Czy niepełnosprawny nauczyciel może mieć doraźne zastępstwa

Niepełnosprawny nauczyciel, któremu z tego powodu obniżono wymiar zajęć, nie może pracować w godzinach ponadwymiarowych. Czy zakaz ten dotyczy również doraźnych zastępstw?

20 grudnia 2019 r.
Multimedia

Zwolnienie od pracy na turnus rehabilitacyjny – podstawa udzielenia

Pytanie: Nauczyciel niepełnosprawny w stopniu umiarkowanym złożył wniosek o urlop na podstawie skierowania na pobyt w szpitalnym oddziale rehabilitacyjnym. Czy należy udzielić zwolnienia od pracy?

Obniżenie czasu pracy w związku z przedłożeniem orzeczenia o niepełnosprawności

Pytanie: Sprzątaczka przedłożyła orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym, które zostało wydane 2 miesiące temu. Od kiedy należy obniżyć jej dobowy wymiar czasu pracy?

Dariusz Dwojewski
14 marca 2019 r.
Czas pracy pracowników niepedagogicznych

469130e60298ec596be4b2f61c050f0958baa87c-xlarge

Nauczyciel niepełnosprawny nie może zrezygnować ze zniżki pensum

Od 1 września 2018 r. nauczyciele niepełnosprawni w stopniu umiarkowanym lub znacznym będą realizować mniej godzin pensum. Jednocześnie, nie będzie można przydzielać im godzin ponadwymiarowych. Nie będzie takiej możliwości nawet za zgodą nauczyciela.