organizacja pracy przedszkola

Pytanie: Umowa o świadczenie usług przez przedszkole niepubliczne zawiera przepis dający możliwość każdej ze stron rozwiązania umowy bez podania przyczyny z zachowaniem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia. Czy taki zapis jest prawidłowy? Czy przedszkole może rozwiązać umowę z rodzicem za wypowiedzeniem z zachowaniem okresu wypowiedzenia bez podania przyczyny?

Pytanie: Czy osoba zatrudniona na stanowisku dyrektora przedszkola, nieposiadająca uprawnień pedagogicznych, może przewodniczyć zespołom przedszkolnym, w tym zespołowi ds. nowelizacji statutu? I czy taki dyrektor może być przewodniczącym przy realizacji awansu zawodowego nauczycieli?

Pytanie: Dyrektor niepublicznego przedszkola specjalnego skreślił dziecko (autystyczne) z listy wychowanków przedszkola. Zrobił to w trakcie odbywania rocznego przygotowania przedszkolnego. Sprawa była zgłoszona do Kuratorium Oświaty, ale nic nie zrobili w tej sprawie. Sądzę, że kuratorium powinno interweniować. Czy można w tej sprawie iść do sądu?

Pytanie: Kto informuje dyrektora szkoły podstawowej o spełnianiu rocznego obowiązkowego przygotowania przedszkolnego. Czy dyrektor przedszkola czy rodzic? Jakie druki obowiązują?

Pytanie: Czy w przedszkolu niepublicznym powinno się opracować program rozwoju placówki, jeżeli jest to zapisane w statucie? Jak taki program rozwoju przedszkola powinien wyglądać i co powinien zawierać?

Pytanie: Czy nowo budowane przedszkole może być otwarte nie 1 września, ale w późniejszym terminie?

Pytanie: Jakie elementy powinna zawierać umowa na adaptację dziecka w przedszkolu/żłobku? Zakładając, że jest to czas bezpłatny i odbywa się bez obecności rodzica w sali, gdzie odbywają się zajęcia.

Pytanie: Czy poniższy zapis w umowie o sprawowaniu opieki w przedszkolu niepublicznym jest zgodny z prawem: „Przedszkole zastrzega sobie możliwość zmiany wysokości opłaty w danym roku przedszkolnym w przypadku wzrostu kosztów eksploatacyjnych i żywieniowych. Przedszkole powiadamia Rodziców z 3-miesięcznym wyprzedzeniem”?

Pytanie: W zespole szkół funkcjonuje przedszkole publiczne. Pracujemy nad zapisami w statucie, które wpłyną na poprawę jakości funkcjonowania przedszkola. Jeżeli przedszkolak nie uczęszcza na zajęcia, niezależnie od tego, czy rodzic usprawiedliwia tę nieobecność, czy też nie, czy dyrekcja może podjąć decyzję o skreśleniu dziecka z listy wychowanków? Dziecko ma np. 85% nieobecności, a rodzice tłumaczą nieobecność złym samopoczuciem dziecka. Rodzice zalegają również z płatnościami. Jakie narzędzia posiada dyrektor, aby wyegzekwować zaległości w opłatach?

Pytanie: Czy organ prowadzący przedszkole publiczne (gmina) może przekazać przedszkole do prowadzenia stowarzyszeniu? Jeżeli tak, to na jakiej podstawie i w jakiej wysokości trzeba będzie przekazać dotację?

Pytanie: Czy organ prowadzący publiczne przedszkole, którym jest fundacja, w czasie przerwy ustalonej zgodnie § 12 rozporządzenia MEN w sprawie szczegółowej organizacji publicznych szkół i publicznych przedszkoli, ma obowiązek zapewnić możliwość uczęszczania dzieciom do przedszkola w czasie przerwy?

Pytanie: Na okres wakacyjny wyznaczono dwa przedszkola (jedno czynne w lipcu, drugie w sierpniu). Czy na ten okres wakacyjny należy przeprowadzić osobną rekrutację i czy organ prowadzący może z góry określić liczbę oddziałów, np. 2, i nie przyjmować większej liczby dzieci?