Dokumenty powiązane z "Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2018 r., poz. 936)"
Aktualności
Czy pomoc nauczyciela może pełnić funkcję opiekuna na wycieczce
Dyrektor może wyznaczyć na opiekuna wycieczki osobę zatrudnioną na stanowisku pomoc nauczyciela. Ale tylko, jeśli jego zdaniem cel i program wycieczki na to pozwalają.
-
Bożena Winczewska
- 23 kwiecień 2024
- Analizy i interpretacje
Pomoc nauczyciela – kwalifikacje, wynagrodzenie i zasady zatrudniania
Pomoc nauczyciela, w przedszkolu określana również mianem pomocy przedszkolnej, to pracownik niepedagogiczny, do którego nie stosuje się przepisów Karty Nauczyciela. Sprawdź, jakie kwalifikacja musi mieć pomoc nauczyciela oraz na jakich zasadach zatrudnia się tego pracownika.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jakie kwalifikacje są wymagane, aby zostać pomocą nauczyciela w przedszkolu lub szkole?
- Które przepisy regulują zasady zatrudniania i wysokość wynagrodzenia pomocy nauczyciela?
- Czy istnieje różnica między pomocą nauczyciela w przedszkolu a pomocą nauczyciela w szkole?
- Czy pomoc nauczyciela może być zatrudniona na okres próbny?
-
Anna Trochimiuk
- 1 lipiec 2023
- Zatrudnianie pracowników niepedagogicznych
Poznaj nowe rozwiązania w zakresie opieki w specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczych
Opiekę nocną w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym mogą sprawować dwie osoby, z których żadna nie ma statusu wychowawcy. Rozwiązanie to dotyczy również innych podobnych placówek. Sprawdzamy, jak zastosować nowe rozwiązanie w praktyce i jakie wymogi musi spełniać taki opiekun.
-
Joanna Swadźba
- 29 wrzesień 2021
- Zmiany w prawie oświatowym
Rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych 2021
1 października 2021 r. wchodzi w życie nowelizacja rozporządzenia w sprawie wynagrodzenia pracowników samorządowych. Wzrosną kwoty minimalnego wynagrodzenia zasadniczego, zmieni się zaszeregowanie stanowiska starszego intendenta oraz wymagania wobec palacza c.o. Nowelizacja rozporządzenia także rozstrzyga wątpliwości, czy w szkole prowadzonej przez samorząd zatrudnia się sprzątaczki czy starsze sprzątaczki.
Ważne! Z dniem 1 listopada 2021 r. weszło w życie nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Uwzględnia ono także poniższe zmiany. O nowym rozporządzeniu przeczytasz w artykule "Nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych 2021".
-
Anna Trochimiuk
- 28 wrzesień 2021
- Zmiany w prawie oświatowym
Pobieranie świadczenia pielęgnacyjnego – czy zaliczane do stażu pracy
Pracownik może zrezygnować z zatrudnienia i pobierać świadczenie pielęgnacyjne. Zaś w przypadku ponownego podjęcia zatrudnienia może zastanawiać się, czy okres pobieranego świadczenia pielęgnacyjnego jest zaliczany do stażu pracowniczego. Rozwiązanie w artykule.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Czy świadczenie pielęgnacyjne jest wliczane do stażu pracy?
- Jakie są zasady przyznawania dodatku za wieloletnią pracę pracownikom samorządowym?
- Kiedy przysługuje dodatek za wieloletnią pracę i jaka jest jego wysokość?
- Jakie okresy zatrudnienia wliczane są do dodatku za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowej i odprawy emerytalnej?
- Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać świadczenie pielęgnacyjne?
- Kto może ubiegać się o świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia?
-
Agnieszka Rumik-Smolarz
- 7 marzec 2024
- Płace w oświacie - inne zagadnienia
Czy pomoc nauczyciela może wykonywać czynności w kuchni
Zakres czynności pomocy nauczyciela nie został określony w przepisach Karty Nauczyciela ani ustawy o pracownikach samorządowych. Sprawdź, czy na tym stanowisku można przydzielić czynności w kuchni
-
Marta Wysocka
- 1 listopad 2021
- Analizy i interpretacje
Sposób określenia wynagrodzenia pracownika
Granice swobody umów, czyli dowolność w kwestii kształtowania treści stosunku zobowiązaniowego łączącego strony, wyznaczają przede wszystkim powszechnie obowiązujące przepisy prawa. Sprawdź zatem, na ile dowolnie możesz regulować zapisy płacowe w umowie o pracę pracownika.
Coroczna waloryzacja wynagrodzenia pracowników niepedagogicznych w regulaminie wynagradzania
Inflacja i wzrost kosztów życia uzasadnia, aby wynagrodzenie pracowników wzrastało każdego roku. Sprawdź, jak wprowadzić do regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych gwarancję corocznej waloryzacji wynagrodzenia oraz jakie wiąże się z taką decyzją ryzyko.
Porady
Starszy intendent – czy podlega ocenie okresowej pracowników szkoły
Awans księgowej na stanowisko głównej księgowej
Przeniesienie sekretarza szkoły do innej placówki
Anna Trochimiuk
- 18 listopad 2021
- Zmiana warunków pracy pracowników niepedagogicznych
Informacja o wcześniejszej wypłacie nagrody jubileuszowej w świadectwie pracy
Katarzyna Maladyn-Krupa
- 1 listopad 2021
- Świadectwo pracy
Brak środków na wypłacenie nagrody jubileuszowej – czy można przesunąć wypłatę na kolejny rok
Patryk Kuzior
- 10 listopad 2021
- Nagroda jubileuszowa pracowników samorządowych