Ostatni termin na złożenie wniosku o bon na laptop dla nauczyciela minął 12 listopada. Czas teraz na działania organów prowadzących, które mają 30 dni na złożenie zbiorczego wniosku o przyznanie bonów dla nauczycieli zatrudnionych w prowadzonych szkołach. Przedstawiamy terminy na złożenie wniosku o bon dla organu prowadzącego.
W niektórych przypadkach nieobecność w pracy nauczyciela wyklucza przyznanie mu bonu na laptop. Wątpliwości budzi kwestia, czy bonu nie otrzyma nauczyciel nieobecny w dniu składania indywidualnego wniosku, czy też zbiorczego wniosku organu prowadzącego.
Pytanie: Czy bon na laptop może być przeznaczony na zakup laptopa poleasingowego?
Pytanie: Czy małżeństwo nauczycieli może z dwóch bonów sfinansować zakup laptopa o wartości 5000 zł?
Pytanie: Czy we wniosku o bon na laptop nauczyciel powinien podać prywatny czy też służbowy adres e-mail?
Do 31 października dyrektor musi złożyć do organu prowadzącego wnioski o dofinansowanie doskonalenia nauczycieli w następnym roku kalendarzowym. Powinien on w związku z tym brać pod uwagę określone wcześniej potrzeby w zakresie doskonalenia zawodowego nauczycieli. Nie zawsze bowiem nauczyciel otrzyma dofinansowanie, nawet jeśli o nie wnioskuje. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dofinansowania doskonalenia nauczycieli i jakie są w związku z tym zadania dyrektora.
Formy doskonalenia zawodowego nauczycieli mogą zostać sfinansowane z funduszy na doskonalenie zawodowe, jeśli zostały ujęte planie dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli na dany rok kalendarzowy. Oznacza to, że nie każda forma doskonalenia zawodowego może zostać dofinansowania w danym roku. W tym zakresie decyzję podejmuje organ prowadzący.
Prawo do bonu na laptop dla nauczyciela zależy od zatrudnienia w szkole według stanu na dzień 30 września 2023 r. Konieczne jest także ustalenie, w których klasach nauczyciel prowadzi zajęcia, a także to, czy jest nieobecny w pracy. Sprawdź, jakie terminy bierze się pod uwagę, weryfikując, gdzie nauczyciel realizuje zajęcia a także jego nieobecność - w kontekście bonu na laptop.
Pytanie: Czy dyrektor szkoły podstawowej może ubiegać się o bon na laptop dla nauczyciela w 2023 r.?
Jeżeli po wprowadzeniu potrącenia rat pożyczki pracownikowi do wypłaty zostaje kwota mniejsza niż kwota minimalnego wynagrodzenia netto, to pracodawca nawet za zgodą pracownika nie może dokonać potrącenia. W takim przypadku pracownik powinien sam dokonywać spłat pożyczki. Sprawdź, jak powinna wyglądać spłata pożyczki z funduszu socjalnego w kontekście kwoty wolnej od potrąceń.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty