Negatywna opinia związków zawodowych ws. regulaminów szkolnych
Pytanie: Co powinien zrobić dyrektor w przypadku wprowadzania regulaminów w szkole, gdy związki zawodowe wydały negatywną opinię co do ich treści? Czy musi prowadzić dalsze uzgodnienia związkowe aż do osiągnięcia konsensusu, czy też może wprowadzić regulamin o ustalonej przez siebie treści?
Regulaminy tworzone na podstawie przepisów prawa pracy, wymagają uzgodnienia ze związkami zawodowymi. Postępowanie w przedstawionej sytuacji będzie się różniło w zależności od tego, czy w szkole działa jedna organizacja związkowa czy więcej.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Powiązane porady i dokumenty
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Narzędzia
Czytaj także
