Kurator oświaty w obecnym stanie prawnym ma wpływ na powoływanie i odwoływanie nauczycieli z funkcji kierowniczych. Po wejściu w życie nowelizacji Prawa oświatowego nazywanej Lex Czarnek 2.0. wpływ ten będzie silniejszy niż dotychczas. Sprawdź, jaka jest rola kuratora w obsadzie funkcji kierowniczych w szkole.

Przedstawiciele kuratora w komisji konkursowej

Zasadniczo obsada funkcji dyrektora szkoły następuje po konkursie, który ogłasza i przeprowadza organ prowadzący. W składzie komisji konkursowej powoływanej przez organ prowadzący znajdzie się 3 przedstawicieli kuratora, spośród których każdy ma po jednym głosie. Głosy te nie są uprzywilejowane w stosunku do głosów innych członków komisji konkursowej.

Ostatecznie nie wejdzie w życie przepis zwiększający liczbę przedstawicieli kuratora, który jednocześnie miał przyznawać im stałą pulę 5 głosów.

Kurator oświaty opiniuje kandydata na stanowisko dyrektora

Powierzenie funkcji dyrektora może nastąpić także bez konkursu. Aktualnie jest to możliwe jedynie wówczas, gdy:

do konkursu nie zgłosi się żaden kandydat,

w wyniku konkursu nie wyłoniono kandydata.

W obecnym stanie prawnym kandydata na stanowisko dyrektora w takiej sytuacji ustala się w porozumieniu z kuratorem oświaty. Po wejściu w życie Lex Czarnek 2.0. zamiast działania w porozumieniu wymagane będzie zasięgnięcie pozytywnej opinii kuratora, a więc de facto uzyskanie jego zgody.

Aby uzyskać pozytywną opinię kuratora na temat kandydata na stanowisko dyrektora, należy wystosować do kuratorium oświaty pismo:

wskazujące na fakt niewyłonienia kandydata w konkursie,
wskazujące osobę kandydata,
potwierdzające, że spełnia on wymogi kwalifikacyjne
przedstawiające jego zalety, uzasadniające powierzenie funkcji kierowniczej (kwalifikacje, doświadczenie zawodowe, osiągnięcia).

W razie braku opinii lub w przypadku opinii negatywnej nie będzie można powierzyć funkcji dyrektora bez konkursu wybranemu kandydatowi. Konieczne będzie wtedy znalezienie innego kandydata lub ponowna organizacja konkursu.

W międzyczasie zaś nie obędzie się bez powierzenia pełnienia obowiązków dyrektora innemu nauczyciela – maksymalnie na 10 miesięcy.

Pozytywna opinia kuratora niezbędna do powołania dyrektora - menedżera

Kurator oświaty wyraża opinię także w przedmiocie powierzenia funkcji dyrektora osobie niebędącej nauczycielem (tzw. dyrektorowi – menedżerowi). Po wejściu w życie Lex Czarnek 2.0. wymagana będzie tu opinia pozytywna.

W piśmie kierowanym do kuratora należy wyjaśnić, dlaczego funkcję kierowniczą ma pełnić kandydat niebędący nauczycielem.

Powołanie dyrektora na krótszą kadencję – nie obejdzie się bez pozytywnej opinii kuratora oświaty

To jednak nie wszystko. Po zmianach pozytywna opinia kuratora będzie konieczna również do powierzenia funkcji dyrektora na okres krótszy niż 5 lat szkolnych. Takie rozwiązanie jest możliwe jedynie w uzasadnionych przypadkach i na okres nie krótszy niż na 1 rok szkolny

W piśmie do kuratorium oświaty należy uzasadnić, dlaczego kadencja dyrektora ma trwać krócej niż 5 lat szkolnych. Uzasadnioną przyczyną skrócenia może być np. planowana likwidacja szkoły lub zamiar przejścia nauczyciela na emeryturę.

Odwołanie z funkcji kierowniczej bez wypowiedzenia – co na to kurator oświaty

Nauczyciel pełniący funkcję kierowniczą może być odwołany bez wypowiedzenia w razie wystąpienia szczególnie uzasadnionego przypadku. O tym, kiedy takie odwołanie jest możliwe, przeczytasz tutaj>>

W tym trybie odwołany może zostać zarówno dyrektor jak i nauczyciel pełniący inną funkcję kierowniczą. W każdym z tych przypadków wymagane jest obecnie uzyskanie opinii kuratora. Kurator oświaty wydaje opinię w terminie 21 dni. Po wejściu w życie Lex Czarnek 2.0 konieczne będzie zaś uzyskanie pozytywnej opinii kuratora.

Aby odwołanie w tym trybie stało się możliwe, trzeba będzie wyjaśnić kuratorowi, dlaczego dalsze pełnienie funkcji kierowniczej w danym przypadku jest definitywnie wykluczone.