Pytanie: Jesteśmy szkołą podstawową, do której od 1 września włączone zostanie gimnazjum. Zgodnie z ustawą w szkole podstawowej pracownicy na stanowiskach kierowniczych zostaną z tych stanowisk odwołani. Kto powinien dokonać tych czynności, w jakim terminie należy wręczyć pismo odwołujące ze stanowiska kierowniczego?
Pytanie: Wicedyrektor po badaniu kontrolnym u lekarza medycyny pracy dostarczył w sierpniu 2017 roku zaświadczenie o braku zdolności do pracy na stanowisku kierowniczym. Czy jest to szczególna sytuacja uzasadniająca odwołanie go ze stanowisku bez wypowiedzenia?
Pytanie: Wicedyrektor zespołu szkół z dniem 31 maja 2017 r. złożył rezygnację z pełnionej funkcji. Jaka jest dalsza procedura? Nadmieniam, że od 01.09.2017 r. nie będzie stanowiska wicedyrektora.
Pytanie: Wicedyrektor zrezygnował ze stanowiska kierowniczego (dyrektor przeprowadził procedurę zgodną z odwołaniem nauczyciela ze stanowiska kierowniczego w związku ze złożeniem przez niego rezygnacji). Termin sprawowania funkcji upływa z dniem 31 sierpnia. Pytanie dotyczy przekazania przez zastępcę dyrektorowi zasobów gabinetu wicedyrektora wykorzystywanych w pracy w związku z pełnieniem funkcji, tj. dokumentacji w formie papierowej i elektronicznej oraz materiałów ze szkoleń, drukowanych przepisów prawa oświatowego, itp. Czy wicedyrektor musi przekazania dokonać, jaką procedurę zastosować również w przypadku, gdy zastępca nie będzie chciał oddać dokumentacji (papierowej i elektronicznej). Co może wziąć, a co musi zostawić?
Pytanie: Rozpoczęłam pracę 21.08.1979 r. Obecnie jestem dyrektorem, powierzono mi obowiązki do 31 sierpnia W tym roku na własny wniosek chcę przejść na emeryturę. Czy mogę rozwiązać umowę wcześniej, np. z dniem 29 sierpnia?
Pytanie: Czy odwołując ze stanowiska wicedyrektora szkoły, który jest członkiem związku zawodowego, należy konsultować lub poinformować ten związek o zamiarze odwołania ze stanowiska wicedyrektora? Odwołanie następuje z powodu szczególnie uzasadnionego przypadku – w trybie natychmiastowym.
Pytanie: Dyrektor publicznego gimnazjum złożył rezygnację ze stanowiska 7 lipca. Organ prowadzący przyjął rezygnację i zarządzeniem wójta z 18 lipca odwołał nauczyciela z funkcji dyrektora z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia, który upływa 31 października. Czy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia dla odchodzącego dyrektora za porozumieniem stron?
Pytanie: W gimnazjum istnieje 10 oddziałów. Na prośbę dyrektora organ prowadzący wyraził zgodę na utworzenie stanowiska wicedyrektora w bieżącym roku szkolnym, chociaż we wniosku nie został określony czas pełnienia tej funkcji, na jaki ma istnieć stanowisko wicedyrektora. Czy obecnie należy wypowiedzieć pełnienie funkcji na najbliższy rok szkolny? Czy istnieje obowiązek zaproponowania całego etatu jeśli w szkole większość nauczycieli nie pracuje na pełny etat z powodu niżu demograficznego?
Pytanie: Czy w okresie pełnienia funkcji dyrektora szkoły można rozwiązać umowę, przejść na emeryturę nauczycielską i zachować stanowisko dyrektora szkoły?
Pytanie: Wicedyrektor, który obecnie zastępuje dyrektora szkoły, złożył rezygnację z pełnienia obowiązków dyrektora. Czy jest to możliwe i skuteczne?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty