Wyobraźmy sobie sytuację, w której nauczyciel, który otrzyma wypowiedzenie, zamierza złożyć wniosek o przejście w stan nieczynny, a następnie rozwiązać stosunek pracy za porozumieniem stron przed zakończeniem tego stanu. Czy w sytuacji skrócenia stanu nieczynnego nauczyciel może liczyć na odprawę z tytułu rozwiązania stosunku pracy? Czy może otrzymać odprawę emerytalno-rentową.
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Zaloguj się:
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń