Dyrektor szkoły może pociągnąć pracownika do odpowiedzialności porządkowej. Zarówno procedura ukarania, jak i wymiar kary podlegają pewnym regułom. Ich złamanie może skutkować uchyleniem kary porządkowej przez sąd pracy. Sprawdź, jakich błędów w tym zakresie unikać.
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Zaloguj się:
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń