Błędy w wypłacie świadczeń pracownikom oświaty – co za nie grozi

Nadpłata, niedopłata, zwłoka – każdy z tych błędów może przydarzyć się nawet doświadczonemu specjaliście w zakresie płac w oświacie. Nic dziwnego – przepisy Karty Nauczyciela i rozporządzeń są w wielu przypadkach nieprecyzyjne i zawierają luki, zaś Kodeks pracy nie w każdym przypadku pasuje do specyfiki oświatowego stosunku pracy. Niestety za błędy te można ponieść odpowiedzialność. Poniesie ją w pierwszej kolejności dyrektor szkoły.