Czy warto przejść na świadczenie kompensacyjne? A może lepiej poczekać na emeryturę powszechną? Pytania te w lutym 2023 r. zadaje sobie wielu nauczycieli. Prezentujemy zestawienie obydwu świadczeń, które pomoże w podjęciu decyzji.
Kryteria |
Emerytura powszechna |
Świadczenie kompensacyjne |
Wymagany wiek |
- 65 lat – mężczyźni - 60 lat - kobiety |
w 2023 r.: - 60 lat – mężczyźni - 55 lat – kobiety Uwaga! W 2025 r. wymagany wiek wzrośnie o 1 rok. Kolejne wzrosty będą miały miejsce co 2 lata. |
Czy jest wymagane osiągnięcie określonego stażu |
nie |
ogólny staż emerytalny (okresy składkowe i nieskładkowe) – minimum 30 lat |
okres pracy: - na stanowisku nauczyciela, - co do zasady we wszystkich szkołach i placówkach oświatowych, - w wymiarze co najmniej ½ tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć. Przeczytaj także: Świadczenie kompensacyjne za pracę przy tablicy – jakie okresy się do niej zaliczają |
||
Czy jest wymagane rozwiązanie stosunku pracy |
Tak, w przeciwnym razie dojdzie do zawieszenia wypłaty. Przy czym po przerwie trwającej co najmniej 1 dzień roboczy można być ponownie zatrudnionym. Więcej na ten temat przeczytasz tutaj>> |
Tak, w przeciwnym razie ZUS odmówi przyznania świadczenia. Przy czym po przerwie trwającej co najmniej 1 dzień roboczy można być ponownie zatrudnionym. |
Kiedy świadczenie może być zawieszone |
Zawieszenie nastąpi w przypadku: 1) kontynuacji zatrudnienia mimo przyznania emerytury, 2) podjęcia zatrudnienia i uzyskiwania przychodu przekraczającego 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za poprzedni kwartał kalendarzowy ogłaszanego przez Prezesa GUS (w przypadku przekroczenia 70% emerytura jest proporcjonalnie zmniejszana). |
Zawieszenie nastąpi w przypadku: 1) podjęcia zatrudnienia i uzyskiwania przychodu przekraczającego 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za poprzedni kwartał kalendarzowy ogłaszanego przez Prezesa GUS (w przypadku przekroczenia 70% emerytura jest proporcjonalnie zmniejszana), 2) podjęcia zatrudnienia w szkole lub placówce oświatowej z wyjątkiem: - pomocy nauczyciela dla cudzoziemców nauczyciela języka polskiego, - nauczyciela prowadzącego dodatkową naukę języka polskiego dla cudzoziemców, - innego nauczyciela, w przypadku gdy do szkoły uczęszcza co najmniej 1 uczeń z Ukrainy (w roku szkolnym 2022/2023). Przeczytaj także: Podjęcie pracy w szkole bez zawieszenia świadczenia kompensacyjnego |
Czy konieczne jest złożenie wniosku do ZUS |
tak (formularz EMP) |
tak (formularz ENSK) |
Czy w związku z przejściem na świadczenie przysługuje odprawa emerytalna |
tak Przeczytaj także: Odprawa emerytalna dla nauczyciela i pracownika niepedagogicznego – praktyczne zestawienie |
tak |
Czy w związku z przejściem na świadczenie może przysługiwać wcześniejsza nagroda jubileuszowa |
tak |
nie
|
Jak długo świadczenie będzie wypłacane |
bezterminowo |
do momentu osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego |
Czy do świadczenia doliczana jest rekompensata (dodatek do kapitału początkowego) |
Tak |
nie (skorzystanie ze świadczenia kompensacyjnego wyklucza też doliczenie rekompensaty do późniejszej emerytury) |
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń