Nauczyciel, który od września będzie zatrudniony na czas określony, będzie mógł rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego. To, ile potrwa taki staż zależy od tego, kiedy realizowany i zakończony był staż na stopień nauczyciela kontraktowego. Sprawdź szczegóły.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

czy nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż mimo zatrudnienia na czas określony
jakie warunki trzeba spełnić, aby zmienić miejsce realizacji stażu
co czeka nauczycieli w trakcie awansu po wejściu w życie planowanej nowelizacji Karty Nauczyciela

Warunki odbywania stażu na kolejny stopień awansu

Staż należy rozumieć jako okres zatrudnienia w nauczyciela w:

przedszkolach,
szkołach, placówkach,
innych jednostkach organizacyjnych, o których mowa w art. 1 ust. 1 oraz ust. 2 pkt 2 Karty Nauczyciela

w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, rozpoczętego i realizowanego w trybie i na zasadach określonych w przepisach rozdziału 3a (art. 3 pkt 3 Karty Nauczyciela).

Co do zasady staż można realizować bez względu na rodzaj umowy o pracę. Wyjątkiem jest sytuacja nauczycieli zatrudnionych na podstawie art. 10 ust. 9 Karty Nauczyciela tj. bez kwalifikacji. W ich przypadku nie stosuje się bowiem przepisów o awansie zawodowym (art. 10 ust. 10 Karty Nauczyciela). Nie ma więc przeszkód, aby staż rozpoczął nauczyciel zatrudniony na czas określony w związku z zaistnieniem potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela.

Dyrektor szkoły nie może odmówić takiemu nauczycielowi prawa do rozpoczęcia stażu ze względu na nawiązanie stosunku pracy na czas określony.

Zatrudnienie na czas określony a staż na stopień nauczyciela mianowanego

Nauczyciel, który od 1 września 2022 r. będzie zatrudniony zgodnie z kwalifikacjami w wymiarze co najmniej ½ obowiązkowego wymiaru zajęć, będzie mógł rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego.

Okres zatrudnienia nauczyciela może być krótszy niż okres stażu. Możliwa jest bowiem zmiana pracodawcy w czasie trwania stażu (art. 9f ust. 2 Karty Nauczyciela).

Staż mogą realizować nauczyciele zatrudnieni zgodnie z kwalifikacjami w wymiarze co najmniej ½ obowiązkowego wymiaru zajęć, w tym nauczyciele zatrudnieni na czas określony i na zastępstwo.

Zaliczenie części stażu po zmianie miejsca pracy

Przepisy nie wskazują, że nauczyciel musi zrealizować cały staż w jednej szkole. Nauczyciel, którego stosunek pracy ustanie w trakcie stażu, będzie mógł go kontynuować w innej szkole. Będzie to możliwe, jeżeli spełni dwa warunki:

otrzyma pozytywną ocenę zawodowego za okres dotychczas odbytego stażu,
podejmie nowe zatrudnienie ciągu 3 miesięcy od dnia ustania poprzedniego.

Nauczycielom, którzy w okresie trwania stażu zmienili miejsce zatrudnienia, do stażu zalicza się okres dotychczas odbytego stażu, jeżeli podjęli zatrudnienie w szkole nie później niż w okresie 3 miesięcy po ustaniu poprzedniego stosunku pracy i za okres dotychczas odbytego stażu otrzymali pozytywną ocenę dorobku zawodowego (art. 9f ust. 2 Karty Nauczyciela).

Co po 1 września 2022 r.? Planowana nowelizacja Karty Nauczyciela

Na koniec warto wspomnieć, że od 1 września 2022 r. mają zmienić się zasady zdobywania stopni awansu zawodowego.

Nauczyciele, którzy do dnia 31 sierpnia 2022 r. uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego, lecz do tego dnia nie uzyskali stopnia nauczyciela mianowanego, stopień nauczyciela mianowanego mają uzyskiwać według przepisów dotychczasowych. Obowiązywać mają jednak pewne odrębności:

wymiar stażu na stopień nauczyciela mianowanego ma być skrócony o rok,
jeśli nauczyciel uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego po stażu trwającym 12 miesięcy (tj. rozpoczętym w roku szkolnym 2018/2019), staż na stopień nauczyciela mianowanego ma trwać jedynie 9 miesięcy.

(art. 5 projektu ustawy zmieniającej Kartę Nauczyciela).

Jeżeli nauczyciel, który uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego po stażu rozpoczętym w roku szkolnym 2018/2019 tj. trwającym 12 miesięcy, staż na stopień nauczyciela mianowanego będzie trwał tylko 9 miesięcy. Zatem może zostać zrealizowany w czasie trwania umowy na czas określony zawartej na okres jednego roku.

Oczywiście stanie się tak pod warunkiem, że projekt wspomnianej ustawy wejdzie w życie. (Projekt ustawy o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego z 29 kwietnia 2022 r.).