Od 4 maja 2019 r. ograniczony zostaje zakres danych osobowych, jakie można pozyskiwać i przetwarzać w ramach rekrutacji do pracy oraz zatrudniania pracowników. Sprawdź, jakich danych będzie można żądać od kandydata do pracy, a jakie będzie można uzyskać tylko z jego inicjatywy.
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Zaloguj się:
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń