Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Akta osobowe

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące prowadzenia akt osobowych pracowników szkoły . Świadectwa pracy, akta osobowe pracowników oraz wewnątrzzakładowe akty prawa nie będą już sprawiały Ci problemów!

Archiwalny Przechowywanie akt osobowych pracowników szkoły

Pytanie: Czy akta osobowe pracowników szkoły muszą być przechowywane na terenie szkoły?

Archiwalny Brak podpisu byłego dyrektora na uwierzytelnionej kopii w aktach osobowych

Pytanie: W aktach osobowych znajdują się dokumenty, na których widnieje pieczątka „za zgodność z oryginałem” z wpisaną datą oraz pieczątką dyrektora, lecz bez jego podpisu. Obowiązki dyrektora pełni już inna osoba. Jak możemy rozwiązać problem braku podpisu za zgodność? Czy nowy dyrektor może swoją pieczątką obok potwierdzić zgodność kopii z oryginałem? Jaką datę umieścić?

Archiwalny Zaświadczenie ze szkolenia sfinansowanego przez szkołę w aktach osobowych

Pytanie: Szkoła skierowała pracownika na szkolenie i pokryła jego koszt. Czy imienne zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu jest własnością pracodawcy czy pracownika? W konsekwencji, czy pracownik ma obowiązek złożenia oryginały zaświadczenia do akt osobowych?

Archiwalny Żądanie zwrotu odpisu dyplomu z akt osobowych pracownika szkoły

Pytanie: Czy w związku z ustaniem stosunku pracy pracownikowi (nauczycielowi) należy wydać odpis dyplomu ukończenia studiów wydany przez uczelnię, a w aktach pozostawić np. jego kserokopię? Pracownik domaga się wydania tego dokumentu.

Archiwalny Oryginały dokumentów w aktach osobowych - co z nimi zrobić?

Pytanie: W teczkach akt osobowych naszych pracowników znajdują się oryginały dokumentów (często bardzo stare). Czy powinniśmy sporządzić kopie tych dokumentów i co mamy zrobić z oryginałami? Zwrócić je właścicielom?

Archiwalny Dokumentowanie kwalifikacji w języku obcym - kto ponosi koszt tłumaczenia

Pytanie: Pracownik dostarczył dokumenty poświadczające niezbędne kwalifikacje w języku angielskim. Na kim spoczywa obowiązek przetłumaczenia jego treści, na pracowniku czy na pracodawcy?

Archiwalny Zaświadczenie o pobieraniu zasiłku dla bezrobotnych w aktach osobowych

Pytanie: Pracownik w trakcie zatrudnienia przyniósł zaświadczenie z Powiatowego Urzędu Pracy o okresach pobierania zasiłku dla bezrobotnych przed zatrudnieniem w naszej szkole celem naliczenia dodatku za wysługę lat. W której części akt osobowych należy je przechowywać - A czy B? 

Archiwalny Ewidencja akt osobowych w szkole

Pytanie: W naszej szkole ewidencja akt osobowych była prowadzona do 1995 r. Czy powinniśmy ją kontynuować?

Archiwalny Świadectwo pracy po ustaniu dodatkowego zatrudnienia u tego samego pracodawcy - miejsce przechowywania

Pytanie: Pracownik naszej szkoły pracuje na czas nieokreślony na 3/4 etatu oraz na 1/4 etatu na zastępstwo. Po rozwiązaniu umowy na zastępstwo będzie miał wypisane świadectwo pracy. Czy powinno ono być umieszczone w części C i czy w części B akt osobowych, skoro nadal pracuje na czas nieokreślony w naszej szkole?

Archiwalny Akta osobowe nauczyciela przeniesionego do szkoły, w której już pracował

Pytanie: Nauczyciel przed przeniesieniem do naszej szkoły pracował u nas na część etatu na podstawie umowy o pracę. Została założona dla niego teczka z aktami osobowymi. Po roku został przeniesiony do naszej szkoły na pełny etat razem z teczką akt osobowych z poprzedniej pracy. Do której części akt osobowych dołączyć dokumenty powstałe podczas roku pracy w naszej szkole? Czy zachować chronologiczny układ pism?

Najbliższa konsultacja

Brak konsultacji
w najbliższym czasie

Planowane konsultacje

Brak nadchodzących wydarzeń

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty