Wiemy już, że od 1 stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie do kwoty 3 490 zł. To nie jedyna podwyżka – od 1 lipca 2023 r. kwota ta wyniesie bowiem 3 600 zł. Rozporządzenie ustalające te stawki zostało właśnie opublikowane w Dzienniku Ustaw.

Dwie podwyżki w 2023 r.

Stawki ustawowego minimalnego wynagrodzenia za pracę w tym minimalnej stawki godzinowej będą przedstawiały się następująco:

Rodzaj stawki	Od 1 stycznia do 30 czerwca 2023 r.	Od 1 lipca do 31 grudnia 2023 r.
Minimalne wynagrodzenie	3 490 zł (+ 480 zł)	3 600 zł (+ 120 zł)
Minimalna stawka godzinowa	22,80 zł (+ 3,10 zł)	23,50 zł (+ 0,70 zł)

Co ze stawkami nauczycieli początkujących

Warto dodać, że aktualne wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela początkującego wynosi 3 424 zł na najwyższym poziomie wykształcenia i 3 329 zł na niższym. W projekcie ustawy budżetowej na 2023 r. nie przewidziano zaś wzrostu kwoty bazowej, która stanowiłaby podstawę do podwyżki wspomnianych stawek. Istnieje więc prawdopodobieństwo, że od 2023 r. konieczne będzie wyrównywanie wynagrodzenia nauczycieli początkujących do stawki minimalnej.

Więcej na ten temat przeczytasz tutaj>>

Rozporządzenie Rady Ministrów z 13 września 2022 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. (Dz.U. z 2022 r. poz. 1952)

Opracowanie: Michał Kowalski