ZFŚS w przypadku ponownego przejścia na emeryturę, rentę lub świadczenie kompensacyjne
Data publikacji: 19 stycznia 2024 r.
Poleć znajomemu
Zatrudnianie emerytów, rencistów i pobierających świadczenie kompensacyjne w szkołach i placówkach oświatowych stało się w ostatnich latach dość powszechną praktyką, zwłaszcza w obliczu niedoborów kadrowych. Czy zatrudnienie takiej osoby oznacza, że po rozwiązaniu stosunku pracy może ona korzystać z ZFŚS w szkole, w której została zatrudniona? Innymi słowy, jak przedstawia się prawo do ZFŚS w przypadku ponownego przejścia na emeryturę, rentę lub świadczenie kompensacyjne?
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Narzędzia
Czytaj także
