Prawo do ZFŚS pracownika, który między pobieraniem renty a emeryturą nie pracował
Pytanie: Pracownik niepedagogiczny szkoły odszedł z pracy w związku z otrzymaniem prawa do renty i korzysta z ZFŚS jako rencista - były pracownik. Po pewnym czasie renta nie zostaje mu przyznana i aż do nabycia uprawnień emerytalnych nie pracuje ani nie pobiera żadnych świadczeń z ZUS. Następnie przechodzi na emeryturę. Czy i kiedy ma prawo do świadczeń z ZFŚS w szkole, w której ostatnio pracował?
Bez wątpienia pracownik, który rozwiązał stosunek pracy w szkole i przeszedł na rentę lub emeryturę ma prawo do korzystania z ZFŚS w szkole, w której ostatnio pracował. Czy ma jednak prawo do świadczeń z funduszu socjalnego, gdy zaprzestał pobierania renty i dopiero po pewnym czasie uzyskał status emeryta?
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Narzędzia
Czytaj także
