Aby podsumowanie dotychczasowej pracy przedszkola było pełne, dyrektor powinien zlecić każdemu nauczycielowi dokonanie oceny własnej pracy, jej efektywności. Przedstawiamy przykładowy arkusz samooceny, a w nim 16 punktów do uzupełnienia przez pracownika.
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Zaloguj się:
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń