Minister Edukacji i Nauki odbył rozmowy z przedstawicielami nauczycielskich związków zawodowych. Dotyczyły one propozycji zmian m.in. w zakresie świadczeń kompensacyjnych i oceny pracy. Jakich nowości można zatem spodziewać się w tym zakresie?
Jak oświadczył wiceminister Dariusz Piontkowski, propozycje resortu mają zawierać zmiany w kierunku rozszczelnienia świadczeń kompensacyjnych. Prawdopodobnie rozszerzony zostanie zakres podmiotowy tego świadczenia – na grupy nauczycieli, którzy do tej pory nie mogli z niego skorzystać. Chodzi tu np. o nauczycieli placówek kształcenia praktycznego.
Z zapowiedzi można także wywnioskować, że nauczyciele pobierający już świadczenie kompensacyjne będą mogli podjąć zatrudnienie w szkołach, w których są uczniowie z Ukrainy. Nie spowoduje to bezwarunkowego zawieszenia prawa do świadczenia kompensacyjnego. Dotychczas takie rozwiązanie obowiązywało jedynie w przypadku szkół z oddziałami przygotowawczymi. Więcej na ten temat przeczytasz tutaj>>
Zapowiedzi dotyczą także oceny pracy. Ministerstwo zastrzegło, że zamierza pozostawić kryteria oceny pracy na poziomie rozporządzenia. Enigmatycznie odniosło się jednak do możliwości wprowadzenia zmian w sposobie oceniania. Być może chodzi tu o odejście od punktacji w ocenianiu na rzecz oceniania opisowego, a więc w większym stopniu zależnego od uznania dyrektora.
Z kolei strona związkowa zaproponowała dodatek inflacyjny dla nauczycieli za 2022 r. Miałoby być to jednorazowe świadczenie wypłacone nauczycielom do końca tego roku, finansowane m.in. z niewykorzystanej rezerwy celowej przeznaczonej na wzrost wynagrodzeń w 2022 r. Tematem rozmów były także podwyżki dla nauczycieli w 2023 r. oraz powrót wcześniejszej emerytury, o której mowa w art. 88 Karty Nauczyciela.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń