Od pewnego czasu w mediach pojawia się wiele informacji o obniżeniu wynagrodzenia netto nauczycieli oraz pozostałych pracowników szkół i placówek oświatowych. Informacje te zdążył zdementować MEiN, nie podając jednak żadnego racjonalnego uzasadnienia. Czy w istocie wpływ na te obniżki na wejście w życie Polskiego Ładu? Czy można temu zaradzić? Wyjaśniamy to w artykule.

Bez odliczania składki zdrowotnej

Realny wpływ na wynagrodzenia nauczycieli ma niestety zmiana zasad odliczania składki zdrowotnej od podatku dochodowego. Wprawdzie składka ta w 2022 r. wynosi tak jak dotychczas 9% podstawy wymiaru.

Podstawą wymiaru składki zdrowotnej jest wynagrodzenie brutto nauczyciela pomniejszone o składki na ubezpieczenie społeczne (łącznie 13,71%):

emerytalne (9,76%),
rentowe (1,5%),
chorobowe (2,45%).

Nie to jednak jest tu najistotniejsze. Dotychczas składka zdrowotna była odliczana od podatku w wysokości 7,75%. W efekcie pracownik „płacił” taką składkę jedynie w wymiarze 1,25%. Po wejściu w życie Polskiego Ładu odliczenie składki zdrowotnej jest już niemożliwe.

Aktualnie z wynagrodzenia brutto potrącana jest cała należna składka zdrowotna w wymiarze 9%.

Przykład

Nauczyciel dyplomowany w styczniu zarobił 4 855,20 zł brutto. W skład jego pensji weszło wynagrodzenie zasadnicze oraz 20% dodatku za wysługę lat. Po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne jest to kwota 4 189,55 zł.

Dotychczas od tej kwoty potrącona była składka zdrowotna w wysokości 9%, ale aż 7,75% odliczano od podatku dochodowego. W efekcie realne obciążenie składką zdrowotną wynosiło 52,37 zł (1,25%). Po wejściu w życie Polskiego Ładu z pensji pracownika potrącana jest już cała składka w wysokości 9% bez żadnych odliczeń, a to oznacza kwotę 377,06 zł. Wynagrodzenie „do ręki” takiego nauczyciela będzie więc niższe o 324,69 zł w stosunku do tego, które byłoby, gdyby nie zmieniono zasad odliczania składki zdrowotnej.

Uwaga! W podanym przykładzie dla zobrazowania zmiany nie ujęto kwestii nowej kwoty wolnej o podatku i ulgi dla klasy średniej. O nich przeczytasz poniżej.

Co istotne, nowe przepisy dotyczące składki zdrowotnej stosuje się już do pensji wypłacanych w styczniu:

dla nauczycieli – płatnych z góry za styczeń na początku tego miesiąca,
dla pracowników niepedagogicznych – płatnych z dołu za grudzień do 10. dnia miesiąca.

W przypadku tej zmiany nie ma żadnej możliwości jej przeciwdziałania.