zatrudnianie nauczycieli

W placówkach oświatowych możliwe jest zatrudnienie nauczyciela bez kwalifikacji, a nawet osoby niebędącej nauczycielem, jednakże za zgodą kuratora oświaty. Zgoda ta zwykle nie jest wydawana od ręki. Często dyrektorzy kontaktują się z kuratorium w celu uzyskania informacji o możliwości zatrudnienia danej osoby do prowadzenia zajęć. Sprawdź, czy ustna zgoda z kuratorium na zatrudnienie nauczyciela bez kwalifikacji jest wystarczającą podstawą do zatrudnienia nauczyciela.

Zasadą jest zatrudnianie nauczycieli zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami. Zdarzają się sytuacje, w których konieczne jest zatrudnienia nauczyciela, który nie posiada wymaganych kwalifikacji do zajmowania danego stanowiska, nie posiada przygotowania pedagogicznego albo wymaganego poziomu wykształcenia. Sprawdź, kiedy zatrudnienie nauczyciela wymaga zgody kuratora oświaty i jakie to ma znaczenie dla awansu zawodowego nauczyciela.

Nauczyciel bez przygotowania pedagogicznego może być zatrudniony na podstawie Karty Nauczyciela, o ile zobowiąże się do uzupełnienia przygotowania pedagogicznego w pierwszym roku pracy w szkole. Sprawdź, czy dyrektor szkoły może narzucić termin, do którego nauczyciel może uzupełnić kwalifikacje. Przekonaj się, jakie są skutki nieuzupełnienia przygotowania pedagogicznego przez nauczyciela. 

Karta Nauczyciela w sposób szczegółowy określa zasady zatrudniania nauczycieli. Rodzaj umowy o pracę, a także czas jej trwania powiązany jest z posiadanym przez nauczyciela stopniem awansu zawodowego, wymiarem zajęć oraz – w przypadku nauczycieli początkujących – także posiadaniem oceny pracy oraz stażem pracy w szkole. Poznaj zasady zatrudniania nauczycieli i skorzystaj z wzorów umów o pracę w szkole.

Każdego nauczyciela, bez względu na posiadany stopień awansu zawodowego, można zatrudnić na czas określony, w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy, gdy konieczność zatrudnienia go jest uzasadniona potrzebą wynikającą z organizacji nauczania Pobierz wzór umowy pracę dla nauczyciela.

W przypadku konieczności zapewnienia zastępstwa za nieobecnego nauczyciela niezbędne jest zatrudnienie nauczyciela na czas określony, a dyrektor szkoły nie miał możliwości zatrudnienia osoby posiadającej wymagane kwalifikacje, można za zgodą organu sprawującego nadzór pedagogiczny zatrudnić nauczyciela, który nie spełnia warunku, o którym mowa w art. 10 ust. 5 pkt 5 Karty Nauczyciela, tj. nie posiada kwalifikacji wymaganych do zajmowania danego stanowiska. Pobierz wzór umowy.