Nauczyciel, który ma dodatkową umowę o pracę w szkole, w której uzupełnia etat, obowiązany jest realizować te dodatkowe zajęcia w ramach odrębnego stosunku pracy.
Kwota bazowa na 2013 r. dla nauczycieli nie uległa zmianie w stosunku do kwoty bazowej z ubiegłego roku, co oznacza, że w 2013 r. nie będzie podwyżek dla nauczycieli.
27 sierpnia 2012 r. w siedzibie MEN odbyło się kolejne spotkanie w sprawie Karty Nauczyciela. Tym razem przedmiotem rozmów były wynagrodzenia nauczycieli. MEN nie chce ograniczać wynagrodzeń nauczycieli, lecz je zracjonalizować i sprawić, by były bardziej motywujące. ZNP uważa, że wynagrodzenie zasadnicze powinno odgrywać większą rolę niż obecnie.
Do celów płacowych poziom wykształcenia nauczyciela należy zakwalifikować, jako tytuł zawodowy licencjata z przygotowaniem pedagogicznym. Przetłumaczony na język polski dyplom zagranicznej uczelni nie wystarczy w celu ustalenia poziomu zaszeregowania płacowego nauczyciela. Sprawdź, co powinien zrobić nauczyciel, by dyplom uzyskany za granicą pozytywnie wpłynął na jego zaszeregowanie płacowe!
Odpowiedź na to pytanie zależy od tego - kiedy nauczycielka złożyła wniosek o podjęcie postępowania na stopień nauczyciela dyplomowanego. Poznaj zasady zaszeregowania płacowego nauczyciela po uzyskaniu wyższego stopnia awansu zawodowego!
W ramach innych zajęć i czynności wynikających z zadań statutowych szkoły i pobieranego wynagrodzenia nauczyciel jest zobowiązany uczestniczyć w przeprowadzaniu sprawdzianów i egzaminów, w tym części pisemnej egzaminu maturalnego. Dowiedz się kiedy nauczyciel otrzyma dodatkowe wynagrodzenie za pracę w komisjach egzaminacyjnych!
26 kwietnia 2012 r. zakończyły się rozmowy dotyczące tegorocznych podwyżek dla nauczycieli. Stawki wynagrodzeń zaproponowane przez MEN w projekcie rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagrodzeń nauczycieli zostały zaakceptowane. Związki zawodowe nauczycieli chcą dalej rozmawiać, nie tylko o konkretnych stawkach wynagrodzeń nauczycieli, lecz o zmianie systemowych rozwiązań dotyczących wynagradzania nauczycieli.
Wzrost kwoty bazowej dla nauczycieli o 3,8% skutkuje wzrostem wynagrodzeń nauczycieli od 1 września 2012 r. MEN opublikowało projekt rozporządzenia w sprawie wynagrodzenia nauczycieli. Proponowane podwyżki dla nauczycieli wyniosą od 55 do 114 zł - w zależności od stopnia awansu zawodowego i posiadanego wykształcenia.
Po powrocie z urlopu zdrowotnego dyrektor musi dopuścić nauczyciela do pracy na poprzednio zajmowanym stanowisku i na dotychczasowych warunkach zatrudnienia, mimo, że w szkole nie ma możliwości przydzielenia nauczycielowi jakichkolwiek godzin. Sprawdź, czy, a jeśli tak to w jakiej wysokości, nauczyciel ma prawo do wynagrodzenia za czas nieświadczenia pracy z winy pracodawcy (szkoły).
Wykonaniu podlega prawomocny wyrok sądu pracy, czyli taki, który nie podlega już zaskarżeniu. Jeżeli sąd pracy zasądza na rzecz pracownika wynagrodzenie wraz z odsetkami, to zobowiązanie do wypłaty zasądzonej kwoty, w części, w której sąd nie nadał wyrokowi natychmiastowej wykonalności, powstaje od momentu uprawomocnienia się wyroku. Sprawdź, ile w praktyce musisz odczekać, by wyrok stał się prawomocny, jak obliczyć odsetki ustawowe od zasądzonych kwot oraz jak zaklasyfikować wydatki związane z realizacją wyroku sądowego.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. 