Rozporządzenie podwyższające wynagrodzenie nauczycieli od 1 stycznia 2019 r. weszło w życie. Wyrównanie płacy zasadniczej nastąpi do 2 maja 2019 r.
Nauczyciele, którzy do 31 sierpnia 2018 r. uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego mogą otrzymać jeszcze zasiłek na zagospodarowanie. Pobierz wzór wniosku o jego wypłatę.
O 15,8% mają wzrosnąć płace nauczycieli do stycznia 2020 roku. Nie oznacza to jednak aż tak wysokiego wzrostu wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. Planowane podwyżki uwzględniają także wzrost wysokości dodatków pochodnych od płacy zasadniczej.
Od 147 o 271 zł, w zależności od stopnia awansu, wzrośnie średnie wynagrodzenie nauczycieli. Ministerstwo planuje podwyżki także w 2019 i 2020 roku. Poznaj nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, które będą obowiązywać od 1 kwietnia 2018 r.
Wydaje się, że długi pracownika szkoły są jego prywatną sprawą i nie powinny interesować dyrektora. Nie zawsze tak się dzieje. Jeżeli długi pracownika są przedmiotem egzekucji sądowej lub administracyjnej, organ egzekucyjny może skierować egzekucję do wynagrodzenia pracownika i wezwać dyrektora do potrącania wynagrodzenia pracownika należnego za pracę w szkole. W niektórych przypadkach dyrektor musi dokonywać potrąceń również bezpośrednio na rzecz wierzyciela. Sprawdź, jakie obowiązki spoczywają na dyrektorze w ramach postępowania egzekucyjnego i jak postępować w sytuacjach problemowych.
Organ prowadzący i dyrektor przedszkola to dwie różne funkcje. Z dotacji oświatowej można pokryć jedynie wynagrodzenie dyrektora (jeśli faktycznie wykonuje swoje obowiązki). Wydatki na rzecz podmiotu prowadzącego nie mogą być finansowane z dotacji.
Po dostarczeniu przez nauczyciela aktu nadania stopnia awansu zawodowego trzeba podwyższyć jego pensję. Może to nastąpić jedynie w 2 terminach: od 1 września lub od 1 stycznia. Jeśli jednak nauczyciel przyniesie akt z opóźnieniem i tak należy mu się wyrównanie wynagrodzenia.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.